医院妇产科“文明科室”事迹材料

标题：医院妇产科“文明科室”事迹材料

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　　××市工人医院妇产科在过去的一年里，在医院党政班子的正确领导下，全体职工辛勤工作，竭诚奉献，2008年共收入480万元，较去年增加140%，全年无医疗事故发生，取得了可喜的经济效益和社会效益。汇报如下：
　　一妇产科基本情况：
　　我们妇产科现有医护人员21人，其中副主任医师３人，主治医师３人，医师３人，主管护师３人，护师５人。共产党员４人，入党积极分子２人，共青团员５人，平均年龄３５岁，是一个充满活力、团结向上的集体。
　　二、提高思想素质，做爱岗敬业的白衣战士
　　优良的职业道　……（快文网http://www.fanwy.cn省略431字，正式会员可完整阅读）……
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　　过硬的业务技能是医疗护理安全的重要保证，这既是我们的承诺，也是我们的服务宗旨。为了适应医学发展的需要，在科主任和护士长的带领下，全科医护人员不断提高自身素质，加强岗位技术练兵，学习气氛浓厚。去年，妇产科派出院外进修学习人，各级人员参加相关专业培训十多次。每月科室组织两次业务学习，使妇产科的技术水平不断提高。保证了一个个重患的成功抢救，一个个新生命的平安到来。
　　四、勇于创新，积极开展新技术项目。
　　随着医疗服务市场竞争的日益激烈和医改的不断深入，全科医护人员紧跟医院工作步伐，立足本职，爱岗敬业，积极掌握专科医学发展新动向。同时树立危机意识，大家清醒地认识到，要吸引更多的病员，在竞争中保持不败，只有开拓创新、转变观念，努力创造出服务特色。去年，妇科先后开展了无脱垂阴式子宫切除术、宫、腹腔镜治疗子宫肌瘤、附件肿瘤、宫外孕等，妇科微创技术具有手术损伤小、痛苦小、术后恢复快的特点，得到了患者及家属的普遍认可，吸引了越来越多的患者前来就医。新增新生儿游泳抚触项目，受到了广大病员的热烈欢迎。
　　五、开展优质服务活动，创建服务品牌
　　在市场经济的今天，在充满竞争的年代，优质服务显得尤为重要，妇产科继续加强我院“四三二一一”品牌建设，强化一切以病员为中心的服务理念，制定多项便民服务措施。备小包装奶粉方便仓促来院不带奶粉的爸爸妈妈及时喂哺新生儿，印制妇科出院指导、产科出院指导、出院后电话随访，让病人深切感受到亲人般的关怀，家庭般的温暖。开设绿色通道，对没钱交住院押金的病人先抢救、先治疗。有一个外地来山海关打工的患者，药物流产后大出血，失血性休克，生命垂危，身上只有100元钱，根本不够支付她的医疗费用。科里请示院领导后，免费为其输血、清宫等各项治疗，病人康复出院。有一个孕妇在火车上临产，没有家属陪伴，救护车接来科里后，值班医生护士立即展开治疗，并找来奶粉、新生儿用品，帮助护理新生儿，帮助打饭、联系家属，家属来后连声的说：谢谢、谢谢。2008年，妇产科拒收红包50余次，收到10多封表扬信、对出 ……（未完，全文共1860字，当前只显示1119字，请阅读下面提示信息。收藏医院妇产科“文明科室”事迹材料）

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