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| 标题：狱政科执法执纪先进个人汇报材料 | ||
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—— 2005年对于从事罪犯分级管理工作的我来说，是一个执法执纪成绩最为突出的一年。在这一年里，我不仅学习了许多狱政管理业务，甚至更深更广的相关监管业务知识，从工作实践和理论研究中拓展自己对执法执纪的深刻认识和理解，增强在监狱理论方面的科研能力。更甚而有之，我从实际的执法执纪工作中，更加坚定了政治立场，增强了执法执纪的使命感、责任感和正义感。我深深认识到，深刻领会国家法律和监管规章制度的内涵和精髓，严格按照规范的法定程序公开、公平、公正地执法执纪，才能行之有效地执行监狱的职能，依法、科学、文明地管理罪犯，保证法制社会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略449字，正式会员可完整阅读）……
二、严格按照法定程序规范、准确、及时地对罪犯进行分级管理，行之有效地执行监狱职能，依法、科学、文明地管理罪犯，是公开、公平、公正执法执纪的根本保证。 1、运作程序的规范性，是依法公正执法执纪的首要保证。 实行罪犯分级管理制度，推行狱务公开，以固定公开的程序来确保司法公正，保证评审工作的程序化、制度化，从程序上保证公正执法，可有效防止“暗箱操作”和司法腐败。在工作中我严格按照“五公开、七程序”，及时审批，张榜公布，规范运作，对罪犯进行依法、科学、文明的日动态管理，在罪犯中逐步形成“以宽管级为荣，以严管级为耻”的积极求改造的氛围。“五公开”即：公开定级指标、公开定级标准、公开定级程序、公开定级结果、公开复议结果。“七程序”即：罪犯自已评议——犯人小组评议——分监区评议——狱分级管理考核办审核——狱主管部门和分管改造的监狱领导评审合议——张榜公布定级名单——发布复议公告(若有复议)。 为了规范基层罪犯分级管理工作，一方面我从2002年至2005年先后五次起草下发了《关于罪犯分级管理工作的八点要求》，就工作中出现的一些问题和难点进行了说明，要求各监区遵照执行，提高全狱各监区管教干警的罪犯分级管理方面的岗位技能与业务素质。另一方面，我定期督促和检查基层监区的罪犯分级管理工作，如监区研究罪犯分级管理工作是否有集体讨论会议记录可查、分级审批表是否及时入罪犯副档、罪犯名册是否及时异动、罪犯是否按规定佩带胸卡等，发现问题及时解决。对平时出现的迟报、漏报、 ……（未完，全文共4844字，当前只显示1166字，请阅读下面提示信息。收藏狱政科执法执纪先进个人汇报材料） 上一篇：县公安局交警大队2008年冬季严打交通秩序整治工作总结 下一篇：2009年春运道路交通安全工作方案 相关栏目：执法 法律 法制 模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 个人总结 思想汇报 工作汇报 申报材料 剖析整改 学习材料 |
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