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标题:在公安局中层领导职位竞争上岗动员大会讲话稿

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  公安局中层领导职位竞争上岗动员大会讲话稿
  同志们:
  这次中层领导职位竞争上岗工作动员会的主要议题是,认真贯彻《干部任用条例》,按照县委组织部和市公安局关于深化干部人事制度改革的要求,对我局部分中层领导职位竞争上岗工作作出安排部署,进一步统一思想 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略232字,正式会员可完整阅读)…… 
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一思想,切实增强做好这项工作的政治责任感。
  首先,实行竞争上岗,是贯彻十七大精神,推进干部人事制度改革的重要举措。党的十七大明确提出,要“以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点,以科学化、民主化、制度化为目标,改革和完善干部人事制度”,“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权”,“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”,为深化干部人事制度改革指明了方向。实行竞争上岗是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于适应新形势和任务的需要,进一步拓宽选人用人渠道,增强领导班子吸纳各方面优秀人才的能力,不断优化结构、增强效能,努力造就一支结构合理、素质优良的高素质干部队伍,为我县公安保卫工作再上新水平、再创新佳绩提供强有力的组织保证。这符合十七大精神,符合《干部任用条例》的规定,也符合我县公安队伍建设的实际,因此,我们要下决心大力实施,坚定不移地贯彻执行,并进一步加以完善和提高。
  其次,实施竞争上岗符合干部选拔任用“公开、平等、竞争、择优”的原则,是建立富有生机和活力的新的 ……(未完,全文共5014字,当前只显示604字,请阅读下面提示信息。收藏在公安局中层领导职位竞争上岗动员大会讲话稿

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