竞聘建筑公司办公室主任演讲稿

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标题：竞聘建筑公司办公室主任演讲稿

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　　我叫××。19 ××年*月毕业于××学院××专业，于××年*月应聘到××*建筑公司工作，担任出纳岗位工作，由于当时公司人员少，事情繁杂，形成了人人身兼数职，有事谁有时间谁去做的局面，这样一来锻炼了我的全面工作能力，使我对公司的各项工作都有所了解、熟悉。从 *年至今，*年的工作实践中，在公司领导的培养下，在同志们的关心和鼓励下，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，感觉可以更好地为我公司的发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。我具有竟　……（快文网http://www.fanwy.cn省略442字，正式会员可完整阅读）……
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风和较强的敬业精神，多年来，坚持用摆正位置，谨言慎行来严格要求自己，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失，我遵循诚实待人、严于律己之道。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，一丝不苟，认真负责。从不揽功诿过、假公济私、与人争名争利。用良好的人格魅力和做人宗旨与广大职工建立了深厚的感情，受到职工的拥护，有很好的基层基础。
　　五、勤思善学，知识结构合理我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与我公司的发展和时代的发展相适应。
　　诚然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。平时由于忙于工作，时间不太充分，对理论知识学习的还不够深刻。不过，我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。进一步加大理论学习力度，进一步提高政策水平和政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。在追求公司发展壮大的过程中与广大职工共同进步。如果领导和同志们信任我，给我一个机会，我将以实际行动回报你们的期望。
　　如果能够当选，我的工作设想如下：
　　一、创新人力资源管理机制。职工的工作热情、工作态度对组织的认同是极为重要的。通过方方面面的措施，赢得设计人员对我公司前景的信心，必将极大地发挥职工的潜能；建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使职工能够理解、支持我公司的决策，营造良好的团队精神。培养求实进取、诚信文本的理念。
　　二、摆正位置，当好助手。积极掌握我公司的各种动态信息，进行分析加工，提供有价值的建议和主张，协助公司领导做出科学决策；其次要统筹兼顾，作好公司领导的参谋助手。做出的决策既要符合我院的利益，又能满足我公司广大职工的意愿，做到尽职不越权，帮忙不添乱。
　　三、家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力，平时工作难免有矛盾。在工作中，协助公司领导拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取 ……（未完，全文共1908字，当前只显示1148字，请阅读下面提示信息。收藏竞聘建筑公司办公室主任演讲稿）

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