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标题:区委组织部机关开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排

  部各部门、各科室:
  根据《全市组织系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《××区第三批深入学习实践科学发展观活动工作方案》和《中共××区委组织部机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署,本部学习实践科学发展观活动学习调研阶段要围绕“深入学习实践科学发展观,加快推进××赶超发展”这一主题,以“讲党性、重品行、作表率”、组工干部下基层活动、全区领导干部读书竞赛活动和推行“三化”管理活动为载体,与庆祝新中国成立60周年活动结合起来,抓好思想发动、学习讨论、调研走访、小结转段等四项工作,从9月16日开始,到11月10日结束。为确保本部学习实践活动开好局、起好步,现就学习调研阶段工作具体安排如下:
  一、思想发动
  主要方式:(1)学习上级精神;(2)制定活动方案;(3)召开动员大会。
  时间安排:9月16日召开动员大会。
  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略647字,正式会员可完整阅读)…… 
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式学习。制定学习培训计划,采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。突出抓好“12345”学习计划,即每人撰写读书笔记不低于1万字,集中学习不少于20个学时,领导干部参加中心组集中学习、作专题辅导报告、上党课3次左右,举办4次高层次讲座,撰写5篇心得体会。同时结合建国六十周年庆祝活动,通过唱红歌、观看电影《建国大业》、《_》等,增强学习培训效果。
  (3)联系实际讨论。在学习培训的基础上,紧密联系工作实际,要围绕“五个关键问题”,即科学发展观是什么、中央提出科学发展观为什么、科学发展观为我们带来了什么、科学发展观要我们做什么、现阶段我们落实科学发展观应该做什么,有针对性地开展学习培训,举办各种座谈会、交流会、茶话会,组织参学人员开展讨论,进一步解放思想,加深对科学发展观的理解,把学习科学发展观与理清组织工作科学发展思路结合起来,努力在事关组织工作科学发展的重要问题上深化认识、形成共识。
  三、调研走访
  主要方式:(1)领导干部带头调研;(2)开展讨论;(3)党员干部上门走访;(4)帮助群众解决实际困难。
  时间安排: 10月11日至11月5日。
  具体要求:
  (1)领导带头调查研究。要按照学习实践科学发展观活动的要求,结合组工干部下基层活动,把组工干部下基层活动的联系点作为学习实践活动的联系点,经常深入基层、深入群众,问需于民、问计于民。领导班子成员要带头深入实际、深入群众进行调研。主要采取上下结合、点面结合、正反结合的方式开展调研活动,既要做好专题性调研、经验性调研,更要做好问题性调研、差距性调研,撰写1—2篇调研报告,交流调研成果,认真听取广大党员群众的意见,找准本单位存在的突出问题。
  (2)开展讨论。要通过大讨论、大谈心、学习成果报告会等多种形式,围绕“创新组织工作、服务科学发展、推进××跨越式发展”开展讨论,在“要不要科学发展,能不能科学发展,怎样实现科学发展”上进行再认识,形成新共识。围绕“进组织部门为什么、在工作岗位上做什么、在群众心目中的形象是什么”开展讨论。围绕“三化四贴近”的要求,做到“五必问”:问各项工作是否做到了具体化、精准化、数字化;是否贴近了中心工作;是否贴近了大局;是否贴近了区委区政府主要领导需求点;是否贴近了组织工作实际。
  (3)广泛开展走访活动。要采取公开接访、重点约访、带案下访和驻点指导等多种方式,集中开展走访活动,当面听取党员干部的意见建议,重视他们反映的问题,了解他们的所思所愿所盼,领导干部每人至少谈心50人次以上,其他同志每人至少谈心20人次。
  (4)帮助解决实际困难。围绕组织工作如何更好地服务科学发展,围绕组织部门如何为应对金融危机、实现“保增长、保民生、保稳定”目标提供组织保证,围绕如何进一步提高选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的能力水平和选人用人公信度、组织工作满意度等重大课题,扎实推进组工干部下基层活动,摸清情况、找准问题,提出加强和改进组织工作的思路和措施。领导干部每人至少参加3次以上接访,帮扶1个以上困难党员和 ……(未完,全文共2792字,当前只显示1680字,请阅读下面提示信息。收藏区委组织部机关开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排

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