![]() |
|
闂佺粯鍔橀~澶愵敆濠靛洨鈻旈悗锝庡幗缁佺増鎱ㄥ┑鍕偓婵嬪Υ婢跺海鐤€妞ゆ劧绲界粊褰掓煛閸屾粍鍤€缂佹唻鎷�闂侀潧妫岄崑鎾绘煟閹搭厼寮俊顐墴瀵€熺疀閺囩喓鐛ラ梺鎸庡喕閹凤拷濠殿喗蓱閸ㄥ磭鈧潧鐭傞幃浠嬫偄閸涘ǹ浠ф繛鏉戝悑閼归箖顢氶鈧幃陇顦虫い銉ユ嚇瀵濡烽敂鐣岀▌闂佸搫鍋婇幏锟� |
标题:街道领导班子思想学习整改方案范文 |
根据市、区“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论的工作精神,我街道结合实际,制定出第二阶段查摆问题阶段的具体实施方案,广泛征求意见建议,深入调查研究,查找思想、工作、生活作风方面存在的问题和不足。在意见建议征求活动中,共有104人参加,其中有正式干部56人,其余为公益性岗位工作人员。共梳理出3个方面的10条意见建议,现制定对问题和不足的整改方案。如下: 一、梳理意见建议 通过第一阶段的理论学习,在“找差距”当中,我街道通过征求意见表的反馈信息发现存在以下问题和不足: 1、领导班子存在的问题 ①领导分工不均,有些领导分管工作多、担子重; ②机关干部和 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略505字,正式会员可完整阅读)…… 问题3:社区经费不能够按时拔付 解决方案:由党工委会议研究讨论,制定《街道社区财务管理办法》,解决社区经费的有关问题,具体由党工委副书记、办事处主任任增胜负责,整改日期15天。 (二)领导干部中存在的问题。由各有关领导拿出书面个人整改意见,并在规定的时限内做出整改,街道纪工委负责督查。 问题1:未能深入基层调查研究,指导工作少 解决方案:由街道党工委书记何峰、街道党工委副书记、办事处主任任增胜负责督导,整改时间10天。街道党工委拿出领导联系社区制度,各带片、分管领导每周至少深入基层一次,每月一篇社区工作调研报告。 问题2:带片领导对社区的指导、协调不够。 解决方案:带片领导每周至少下一次社区,坐班指导、解决社区工作的热难点问题,具体由街道党工委副书记、人大联络员刘旭负责,整改时间为20天。 问题3:个别领导干部尤其是年轻领导干部,对基层工作认识不足。 解决方案:年轻领导干部多深入基层,每周至少下一次社区,熟悉社区环境、工作人员,对挂片社区和分管工作做到掌握细致、全面,工作扎实、有效。具体由街道党工委副书记白文生负责,整改时间15天。 问题4:个别领导有公车私用现象 解决方案:街道召开关于公车私用、铺张浪费的专题会议,制定禁止公车私用、公款吃喝的有关规定。严把汽车使用和油汽费用管理关,坚决杜绝公车私用现象,具体由街道武装部长张天明负责,整改时间10天。 (三)党员干部存在的问题 问题1:学习少,理论水平和工作能力较差。 解决方案:强化理论学习,每周至少开展两次理论学习,要求做好学习笔记,每月至少一篇心得体会,具体由党工委副书记白文生负责,整改时间20天。 问题2:服务意识淡薄,个别干部服务态度差。 解决方案:召开全体干部会议,强调服务意识,着重对服务态度差的问题做讨论,具体由办事处副主任贺晓莉同志负责,整改时间7天。 问题3:个别干部工作责任心不强,办事程序不规范。 解决方案:要求每名干部认真学习,党员干部撰写自我剖析材料,送街道党工委办公室,一般干部对照检查并各自制定整改方案,交社区书记或科室分管领导审阅。各党员干部为直接责任人,各分管领导、社区书记为第一责任人,由街道党工委负责督导、整改时间20 ……(未完,全文共2180字,当前只显示1312字,请阅读下面提示信息。收藏街道领导班子思想学习整改方案范文) 上一篇:粮库管理责任书范文 下一篇:新中国的经济建设 相关栏目:社区 乡镇社区 人事 干部 换届 宣传讲话 思想汇报 解放思想 学习体会 学习材料 剖析整改 计划规划 |
婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |