一、职责范围内抓党风廉政建设的情况
本人任农林局党委副书记，主要职责是全局党务管理、农业项目管理及农业信息化服务建设。今年以来，本人在局党委的正确领导下，积极参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的十七届四中全会精神，以“三农”工作为中心、以“三个满意”为目标，围绕争创“五好”党委、文明机关,提升党建工作水平，在思想教育、党组织基础建设、干部队伍建设、深化主题内容等方面做了些工作,具体如下：
（一）、以理论为先导，强化思想作风建设
一是强化理论学习。今年以来，各支部利用集中学习加强了党员干部的政治思想教育。以支部为单位开展了十七大精神的学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略477字，正式会员可完整阅读）…… 基础工作的检查。
二是加强了基层党校的建设。今年，我们以创建“先进基层党校”为目标，建立健全了各项规章制度，做到了工作基层化、指导具体化、管理规范化。一年来，党校开展了理论培训、业务培训、农民培训、远程教育培训，共办班9期，培训人数达2325人次。充分发挥了党员教育的主阵地、主渠道作用。
（三）、以培训、管理为抓手，加强干部队伍建设
一是强化党委中心组学习，加强班子建设。按市委统一部署，制定了党委的全年学习计划，并结合我局实际制定了学习月计划，每月定时间、内容。目前，已完成了全年12次的集中学习，中心组成员通过集中学习和分散学习，都分别做了学习记录和思考题。并于5月份召开了民主生活会，通过谈心活动、批评与自我批评等形式增进了班子成员间的了解，凝聚了人心，团结了力量，提高了战斗力。
二是拓展培训途径，提高机关工作人员的整体素质。一方面充分利用各支部的集中学习和农干校这个培训阵地，加强对党员干部的理论、业务、法律、科技等方面的教育培训。今年以来，对全体业务工作人员进行了为期一周的业务能力培训。
三是做好党员干部教育管理工作。一方面，做好老干部工作和群团工作。另一方面，做好干部的常规管理。积极推进干部人事制度改革，建立和培养后备干部队伍。完成了315位专业技术人员的信息采集和两例信访处理。
（四）、以活动为载体，深化党建主题内容
按照市委“三级联创”的工作部署和要求，我局党委今年围绕社会主义新农村建设，结合局党委中心工作，积极开展了“五好”党委和“五好”支部的争创工作。
一是继续深入开展“双让”活动。今年，我局党委以“农业科技入户”工程和“农民培训”工程为载体，积极开展为民办实事活动，达到局各部门业务工作与“双让”活动的双促进。各支部结合中心工作开展了形式多样的组织活动。
二是积极开展“服务环境建设年”活动。按照全市“服务环境建设年”活动要求，结合我局实际，制定了活动实施意见，印发了《农林局软环境建设工作安排表》，完善了各部门工作职责、制度汇编手册，并进行了公布。通过活动，促进了我局的机关作风建设，提升了服务效能。
三是全面启动“凝聚力工程”。重点开展了组建党员志愿者服务队、开展“党员义工”和“联户帮扶”等三项活动。
……（未完，全文共2060字，当前只显示1240字，请阅读下面提示信息。收藏农林局副局长二oo九年度个人述职述廉报告（五））
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