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| 标题：2010年市人利资源和社会保障局工作部署 |
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同志们： 这次会议主要任务是学习贯彻十七届三中、四中全会和市委四届十一次全会精神，传达全国人力资源和社会保障工作会议和全省人事编制工作会议精神，总结2009年全市人事编制工作，研究分析形势，部署2010年工作任务。 一、2009年工作回顾 2009年，全市人事编制系统紧紧围绕市委市政府的中心工作，坚持以科学发展观为统领，勇于创 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略297字，正式会员可完整阅读）…… 创新公务员考试录用工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不断严格规范考录程序,堵塞漏洞,以制度创新确保考试录用的公开、公正。进一步规范职位设置资格条件，加大考官交流力度，扩大考官遴选范围，引入非公务员面试考官，尝试非结构化面试方法，加强考录工作的监督；试行综合类和行政执法类分类考试，在警察招考中按公安专业化改革确定的六大职系分别设置招考科目,在确保公平性的前提下，大大提高了考录工作的科学性，圆满完成了公务员考试录用年度任务，社会反响良好。 继续推动事业单位人事制度改革。在实现全员聘用的基础上，继续深入调研，拟定相关方案，为全面实施岗位管理和绩效考核做好准备。盐田区作为全市事业单位人事制度改革的试点，完成了该区教育系统第四轮聘用工作，龙岗区也在卫生系统试行了专业技术岗位竞聘上岗。根据一些单位和行业的特殊人才需要，研究制订了文艺体育等类别职员的特殊招聘办法；规范了全科医师的招录、培训、考核和人事管理等工作。进一步健全人事争议仲裁工作各项制度，推进各区人事争议仲裁工作。 ……（未完，全文共9609字，当前只显示771字，请阅读下面提示信息。收藏2010年市人利资源和社会保障局工作部署） 上一篇：市文物局2009年工作总结 下一篇：村党支部委员个人先进事迹 相关栏目：中秋节和国庆节专题 大学生 社会实践 劳动保障 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |
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