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| 标题：2010两会人大代表个人先进事迹 |
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作为人大代表，他被大家公认为任劳任怨的老黄牛，作为组工干部，他又被评选为实干苦干标兵。他就是襄阳区委组织部常务副部长、区人事局党组书记张玉春。张玉春同志从事组织工作20多年，谦虚谨慎、诚实守信、平易近人、关心同志是他为人处事的一贯风格；认真、执着、严谨、勤勉、忘我、无私是他对待工作的一贯态度；开拓创新、清正无私是他孜孜不倦的一贯追求。熟悉他的人都说他是一头埋头苦干的老黄牛“老老实实做人，踏踏实实办事”是张玉春同志多年的信条，从未有所逾越。长期的组织工作，让他养成?si裢房喔伞⑷卫腿卧埂⒉患频檬У挠帕甲鞣纾宦凼堑卑焓略保故堑绷斓几刹浚际贾占岢帜茏约盒吹牟牧暇筒蝗闷渌咀矗茏约焊傻氖戮筒蝗闷渌敬汀２宦墼倏嘣倮郏际贾毡３至烁甙旱墓ぷ魅惹椋仔戳艘磺貉锏姆钕住 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略578字，正式会员可完整阅读）…… 二、他是一头开拓创新的拓荒牛 张玉春同志总是把工作当作事业来做。他善于动脑，勤于思考，不管从事、分管哪项工作，都把开拓创新作为提升工作的动力，总能开创工作的新局面。前几年他在分管基层组织工作时，我区的基层组织工作是全市的一面红旗，以他为主倡导的流动党员“两建三推”管理模式破解了流动党员管理的难题，在外出务工经商人员和党员比较集中的福建、广东、海南、浙江、上海等省市，建立服务站12个，依托服务站建立党支部12个，网络外出务工经商人员3万多人，其中党员1700多名，经验被省委组织部在全省推广；在全省率先实行村党组织书记“星级化”管理，建立了“以岗定责、以责定标、以考定星、以星定酬”，责权利相统一的村党组织书记规范管理_；在区直单位领导班子和领导干部中开展服务承诺活动，组织区直20个职能部门分期分批在区电视台进行公开服务承诺，受到群众好评，促进了干部作风的转变。分管干部工作后推行的“一报告两评议”制度扩大了干部工作中的民主，提高了干部工作公信度和群众满意度。 三、他是一头默默奉献的孺子牛 长期繁重的工作、经常性地加班加点，加上饮食不规律，使他患上了严重的糖尿病，医生嘱咐他注意休息，搞好保养。但一旦工作起来，他就完全忘记了自己是一名糖尿病人，总是和年轻同志们一起比作干。区“一片七点”新农村建设办公室的同志不晓得多少次亲眼见证了张玉春同志利用星期六、星期天到“一片七点”现场查看、到新村办和同志们一起加班。细心的新村办工作人员张 ……（未完，全文共2498字，当前只显示1504字，请阅读下面提示信息。收藏2010两会人大代表个人先进事迹） 上一篇：关于商业银行合规管理工作 下一篇：大学毕业生求职信范文 相关栏目：学习体会 人大 人大讲话 工会 换届 个人总结 模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 事迹推荐 |
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