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| 标题：关于离休老干部高龄养老服务工作的调查与思考 |
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中共××区委老干局 老干部工作是党的工作重要组成部分。随着离休干部普遍进入高龄期，特别是一些年高体弱、行动不便和“空巢”家庭离休干部的逐渐增多，离休干部迫切需要更具体、更全面、更细致的高龄养老服务。“如何完善离休老干部管理服务机制，进一步抓好新时期老干部高龄养老服务工作”，这是当前老干部工作中的一个重要课题。为此，××区委老干局根据市委老干局的安排，组织专门力量，采取书面问卷、抽样调查、走访座谈等形式，对全区老干部高龄养老服务工作进行了一次深入全面的专题调查，对一些好的做法 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略413字，正式会员可完整阅读）…… 二、做法与成效 近年来，为抓好离休老干部高龄养老服务工作，区委老干局在落实待遇、优化服务、丰富精神、激发活力上狠下功夫，取得了一定的成效。 一是建立共享机制，落实待遇。根据“老干部离退休以后基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，建立改革发展成果共享机制，把离休干部的物质待遇落到实处。财政年度预算，老干经费从未削减，并逐年递增。全区离休干部的工资、书报、车辆、补贴、电话等福利待遇都得到了很好的落实。平均每年解决上述费用10万余元，落实生活困难的老干部补助上万元，为老干部解决生活困难30余件；每年至少组织进行三次走访慰问，落实慰问金10000余元，报销医药费18万余元，人平解决健康疗养费350余元。特别是积极争取区财政的支持，帮助解决了离休老干部罗齐安的医疗费用37000余元，使罗老能心平气顺地安享晚年。同时，坚持评优评奖不忘老干部制度、节日走访慰问制度、区主要领导看望住院治疗老干部制度、按规定给75岁以上的离休干部祝寿制度。老干部对各项待遇的落实满意度达96.7%，但因工资未能与市直部门（单位）一样足额发放，离休老干部对此反响强烈，意见很大。 二是改进工作方式，优化服务。区委成立了老干部工作领导小组，统筹协调老干部高龄养老各项管理服务工作，负责对各职能部门高龄养老服务工作开展情况进行指导和督查，构建由区委组织部牵头抓总，区委老干局具体协调，有关职能部门、街道社区居委会和老干部自管组织共同参与的工作网络。区委组织部定期研究部署离休老干部高龄养老服务工作；区委老干局协调各职能部门开展工作，加强沟通协调，共同做好管理服务工作；财政部门及时拨付老干部社区高龄养老服务工作专项经费，监督、检查经费使用情况。区委老干局积极与相关医院合作，建立了老干部保健台帐，实行动态观察，在每月1 ……（未完，全文共4457字，当前只显示1073字，请阅读下面提示信息。收藏关于离休老干部高龄养老服务工作的调查与思考） 上一篇：省交通系统“女职工建功立业标兵”先进事迹 下一篇：在全县农村党员、干部主题教育活动骨干培训班上的讲话 相关栏目：老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 民政 统战民政 服务 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |
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