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标题:xx市第六次人口普查工作考核办法 |
为贯彻落实《xx市人民政府关于认真做好第六次全国人口普查工作的通知》(株政发[2009]21号)精神,确保全市人口普查工作质量和进度,根据国务院《第六次全国人口普查方案》的要求,特制定本考核办法。 一、考核原则 第六次人口普查考核以《第六次全国人口普查方案》为依据,以数据质量为核心,本着公开、公平、公正、透明的原则,采用百分制计分办法对各地人口普查工作的进展、质量、创新和经验推广情况进行客观的考核评价,确保第六次人口普查各项工作的全面完成。 二、考核对象、时间和范围 考核的对象为各县市区第六次人口普查办公室,考核的时间为2009年10月至2011年12月,考核的范围为第六次人口普查的全过程。 三、考核内容 ㈠、准备工作阶段(2009年10月至2010年10月)( ……(快文网http://www.fanwy.cn省略598字,正式会员可完整阅读)…… ⒊业务培训和试点工作(6 分) ⑴选派人员参加市人口普查培训,组织好、成绩优秀的记1 分。(1分) ⑵按时如质组织乡级业务培训的记3分,未按期的记1 分,未培训的不记分。培训结束后10天内将书面总结报市人普办。(3分) ⑶县级试点工作。凡开展了的记2分,未开展的不记分,以书面总结为据。(2分) ⒋宣传工作(10 分) ⑴制定了本级宣传工作计划的记1 分。(1分) ⑵组织发动宣传工作搞得好的记2分,一般的记1 分。(2分) ⑶党政领导发布了人口动员令或发表电视讲话的记1分,未发布的不记分。(1分) ⑷县(市)、区普查工作简报和动态信息的数量、质量和时效性。(5分) 加分内容:(加分不封顶) ①平时主动及时上报普查工作信息,每条加1分。 ②利用广播电台、电视台、报纸、杂志、网络媒体积极投稿,采用篇数多,宣传效果好,按采用级别和篇数加分:国家级采用记1分/篇;省级采用记0.8分/篇;市级采用记0.5分/篇;县(市)、区级采用记0.3分/篇。同一篇材料被多级采用,按最高标准加分。 ⑸开通了第六次人口普查网上专栏记1分。(1分) ㈡普查登记阶段(2010年11月1日-2010年11月30日)(40 分) ⒈登记工作(30分) 包括快速汇总和普查表两次上报,主要考核: ⑴及时性。按制度规定日期上报的(以报送到达时间为准)记满分。迟报的按迟报天数计算,每迟报一天扣1分,迟报一个星期的不记分,提前上报的不加分。(10分) ⑵准确性。普查登记表,经数据处理后,平均每百人差错数3笔的记满分,每减少0.1笔,另加 0.5 分;每多0.1笔的按笔数多少扣分,超过5笔的不记分。(10分) ⑶全面性。表种、表页齐全,装箱整齐、规范的记满分。普查登记表和手工汇总表出现缺张不记分。(10分) ⒉质量抽查。质量抽查结果达到国家规定标准的记满分。凡差错率低于国家规定标准的,每少1个千分点,另加2分;凡差错率高于国家规定标准的,除责成其返工、通报批评外,本项不记分。加分内容:凡接受国检并合格的,加6分;凡接受省检并合格的,加3分。(10分) ㈢数据处理与成果分析阶段(2010年12月-2011年10月)(30 分) ⒈数据处理(12分) ⑴凡数据处理工作组织得力的记3 分,较好的记2分,一般的记1分。(3分) ⑵普查资料要求编码规范。数据处理时,发现未编码或编码错误的,每张扣0.1分。(5分) ⑶普查表字迹工整、清晰。数据处理时,返抄率在3‰以内,每超过1个千分点扣0.5分。(4分) ⒉分析研究(10分) 规定篇为10篇,其中论文1篇,每少1篇扣1 分,每多1篇另加1分。(10分) 加分内容。凡被中央级采用、转载或评为 ……(未完,全文共2584字,当前只显示1555字,请阅读下面提示信息。收藏xx市第六次人口普查工作考核办法) 上一篇:农业普查指导员先进事迹材料 下一篇:街道社区书记先进事迹 相关栏目:计生 统计 财税统计 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 规章制度 |
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