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标题:创先争优活动领导点评制度 |
创先争优活动领导点评制度 1、点评的对象。局党总支负责人负责基层党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评;领导班子成员结合分管工作,对分管单位党员开展创先争优活动的情况进行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略163字,正式会员可完整阅读)…… 3、点评的程序。一是召开专题会议。适时召开各种类型的点评工作会议,上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加,对党员的点评要实现全覆盖。二是总结汇报工作。各单位党组织和党员围绕创先争优有关要求,全面总结汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施,并向局创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见。相关领导在听取创建工作汇报后,填写《点评意见表》,包括点评领导姓名职务、被点评单位、点评意见等内容,并由领导签字后存档。四是进行整改落实。对领导提出的点评意见,各单位党组织及党员要认真研究讨论,查找问题不足, ……(未完,全文共702字,当前只显示422字,请阅读下面提示信息。收藏创先争优活动领导点评制度) 上一篇:创先争优活动联络员联系制度 下一篇:创先争优活动领导责任制度 相关栏目:教育 创建活动 人事 干部 规章制度 |
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