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标题:国土资源局人才队伍建设基本状况的情况汇报

  ××县国土资源管理局成立于1988年8月3日,2000年11月与××县矿产资源管理局合并设立××县土地矿产资源管理局,2002年,××县更名为××县,时逢机构改革,因此在原××县土地矿产资源管理局的基础上成立了××县国土资源局,负责全县土地、矿产资源工作外,还包括国土区划、国土整治和地图测绘管理等职责。从1988年最初成 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略277字,正式会员可完整阅读)…… 
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工作。开展土地矿产资源调查、用地管理、地籍管理、矿产资源管理、土地矿产交易市场培育、地质灾害防治和测绘等方面的各项工作,依法行使土地、矿产等行政职能,是集行政职能和执法监察的部门之一。
  一、队伍建设中取得的成效及存在的问题。
  自部门成立以来,我局把队伍建设列为局内的重点工作来抓。队伍建设也取得了一定的成效。我局于2008年开展了创建学习型机关活动,全县国土资源系统的人员的整体素质有了一定的提高,强化了操作计算机的技能。但在队伍建设方面也存在以下几点着不容忽视的问题。
  1、由于我县国土资源_没能顺利完成,国土资源所的人员编制仍在乡镇,国土资源所干部队伍的成长受到一定的限制;
  2、基层工作人员的综合素质亟需进一步提高。由于前些年管理_不顺,抓学习不够等因素的影响,致使一些地方基层国土所工作人员学习培训的时间少、研(你现在查看的为你整理的文章 网站地址:http://www.bestmishu.com) 究国土资源管理工作业务的时间少,工作人员的综合素质和能力水平参差不齐。同时,由于工作人员中有国土资源管理专业学历的人相对较少,致使我局工作质量和效率不高,依法行政能力不强,为群众服务办事的水平较低。这些问题,应当引起上级国土资源部门领导的高度重视,在今后的工作中认真加以研 ……(未完,全文共1197字,当前只显示721字,请阅读下面提示信息。收藏国土资源局人才队伍建设基本状况的情况汇报

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