妫f牠銆夐惂濠氭  |  娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И  |  缁旀瑥鍞撮幖婊呭偍  |  娴兼艾鎲虫晶鐐测偓锟� | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌�
閺傚洨鐝烽弨鎯板瀭閺嶅洤鍣敍锟�50閸忥拷/1娑擃亝婀€閿涳拷100閸忥拷/娑撯偓楠炶揪绱�200閸忥拷/娑撳鍕鹃敍锟�300閸忥拷/濮橀晲绠欓妴锟�閻愮绻栭柌灞炬暜娴狅拷閺堫剛鐝張宥呭娴兼ê濞嶉敍锟�闂冨懓顕伴張顒傜彲閹碘偓閺堝鏋冪粩鐘插弿閺傚浄绱�閸忚泛鐣犻弨鎯板瀭缂冩垹鐝弬鍥╃彿閿涘本鍨滄禒顒€鏁栭崝娑樺簻娑撳娴囬妴锟�
閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐e祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷
标题:浅谈以改革创新精神建设学习型党组织

  浅谈以改革创新精神建设学习型党组织
  党的十七届四中全会对如何建设学习型党组织提出了明确的要求,我们要通过扎实努力的工作,把会议提出的促进全党学习的各项措施落到实处。但同时,建设学习型党组织远非单纯抓学习活动,要真正建设好学习型党组织,需通过艰苦努力,解决好目前党内运转中存在的一些深层次问题,以把建设学习型党组织的过程升华为改革创新党的建设、实现党自身深刻转变的过程,充分激发各级党组织和全体党员的智慧、热情和创造力,使党的各级组织充满生机活力,进一步开创党的建设和各项工作的新局面。
  一、创造条件使领导干部有时间有精力学习
  党的十七届四中全会《决定》指出:在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
  党的各级领导干部是党的事业的中坚力量,是团 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略676字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:浅谈以改革创新精神建设学习型
  关于城管文化与人文精神建设
  浅谈以诚信塑造企业文化
  浅谈以激励机制激活事业发展的内在动力
  浅谈以科学发展观促进农村公共事业建设
  浅谈以活税收政策服务全民创业
  浅谈以经营理念推动现代农业发展
  浅谈以农机化网络作用提升信息宣传水平
  浅谈以生态学原理促进海防林体系建设
  浅谈以人为本创新高校教师的教育管理
  浅谈以科学发展观做好新形势下工商工作
  学十七大精神建设干事团结廉洁的基层领导班子
  继承和发扬延安精神建功立业争当弄潮儿
  以改革创新精神建设党
法执政的权力_与运转机制,善于发挥国家_各系统的作用,把具体事务交由各级职能部门依法行政、依制度办事、建立职能部门的正常运转秩序,使其有效履行公共管理和公共服务的职能,从而把中高级干部(各级主要领导干部)从繁重的事务中解放出来,使他们有精力坐下来安心学习研究中国特色社会主义事业发展的重大问题。
  二、营造党内充分探讨问题的良好氛围
  中国共产党领导的改革开放,实质是加快中国从农业文明转向工业文明的历史进程,我们面对着大量前所未有的新情况新问题新矛盾。学习型组织强调在个人学习的基础上形成团队的学习。团队学习的方法是深度汇谈,其精髓是使信息在团队内充分流通,通过信息的充分流通使团队在探讨中对问题认识达到新的层面,碰撞形成新的思想观点,从而为解决问题打开新的思路。建设学习型政党组织,就需要在每个党组织内部形成宽松平和的思想交流、探讨问题的良好氛围,充分激发全体党员干部的智慧来探索创新。
  但是,中国社会经历过几千年的封建专制统治,传统封建思想文化的影响,加上党内还多少存在的斗争思维、教条思维的限制,有可能使一些党员干部不敢直面现实,大胆说真话说实话。因而有的地方存在着“两头真”现象:要么是刚走出校门踏上工作岗位,“初生牛犊不怕虎”的年轻人敢说真话说实话,要么是已经“无官一身轻”的退休党员干部说真话说实话(但有的是以相对片面过激的牢骚话为表现)。而在岗位上工作的人特别是领导干部恰恰是最需要说真话说实话的,却往往因各种原因而?si侵刂亍⑿目诓灰弧K裕し⒑湍廴持腔郏罢掖砀丛用艿男滤悸罚蚩ぷ鞯男戮置妫托枰徊椒⒄沟衬诿裰鳎浞肿鹬氐吃备刹克伎嘉侍獾娜ɡ浞肿鹬氐吃备刹吭诘衬谧杂煞⒈硪饧娜ɡ勾蠹夷芄辉诘衬诔ǹ枷搿⑸钊胩教帧?br>  任何只是简单地强调政治概念和口号原则,把问题停留在浅表层面的解说,而忽视对历史发展客观规律的尊重、遵循和认识的做法,都必然误党误国,贻害中华民族和我们的子孙后代。由此,在对中国特色社会主义发展规律的思想探索和实践创新上,应尽可能少一些形而上学的抽象概念束缚,多一些科学求真的精神;尽可能少一些政治雷区的禁锢,多一些宽松的内部研究争鸣氛围。人类社会的进步本身就是一个不断尝试、纠错的过程,保护思想_的权利,给探索者多一些爱护和宽容,是社会进步的必需条件。由此,我们同样需要深度汇谈,共同思考,使思想智慧的火花不断迸发,并通过党组织的学习,凝聚全党智慧、激发全党创新活力。当然,这种探讨不是简单地从学术概念出发,而需要充分正视我们将长期处在社会主义初级阶段这个现实。
  三、坚持理论联系实际的良好学风
  要建设好马克思主义学习型政党,还需要坚持和发扬马克思主义的优良学风,坚持理论联系实际,反对大话空话套话,把学习与工作紧密结合起来,为工作而学习,以工作实绩检验学习。要做到这一点,就必须把学习的检验考核与建立健全对干部的科学评价体系和公平公正的任用制度结合起来。
  中国共产党一向重视学习,强调各级党组织和党员干部要认真学习,不断提高自身素质。但究竟如何检验学习好坏,却缺乏一套科学的办法。于是,有的地方着重从参加学习报告会的人数、组织讨论的次数、每个人写政治心得体会的字数考核学习,这可能重了数字而忽略 ……(未完,全文共2918字,当前只显示1756字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈以改革创新精神建设学习型党组织

上一篇:浅谈《纲要》带来幼儿园教育教学的转变
下一篇:浅谈十二五时期如何促进农民工市民化

相关栏目:综合论文 改革 改革开放 建筑 学习体会 学习材料 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 



娴犳ǹ鍨傞弸渚€鈧喎绱戦柅锟� 閹舵洜枪閸旂姳绱伴崨锟� 濞夈劌鍞� 閻у妾� 閻€劏顓归崡鏇熷鐠愶箑褰� 閸掗攱鏌婂銈夈€�

鏉╂柨娲栨#鏍€� | 鐠佸彞璐熸#鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《
娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2

Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn

閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn


閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷

    
站长统计