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| 标题：某县上半年惩防体系建设情况总结 |
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某县上半年惩防体系建设情况总结 (一)构建拒腐防变教育长效机制 1、坚持“大宣教”的工作格局。突出针对性和实效性，形成了培训、宣传、廉政文化建设相结合的反腐倡廉教育机制。县委主要领导在县党风廉政建设责任领导小组会议上就认真学习贯彻《廉政准则》对全县各级领导干部提出具体要求。邀请市纪委宣教室负责同志就《廉 政准则》的基本要求和主要内容作了辅导报告。各乡镇、各部门理论学习中心组认真组织学习《廉政准则》，主要负责同志为本单位、本系统党员干部讲廉政党课。编写《党员领导干部〈廉政准则〉学习读本》，印发给全县近300多名党员领导干部并督促学习。组织全县2170名党员干部积极参加全省学习贯彻《廉政准则》知识测试活动，参与率达96%。充分发挥广播、电视、网络等媒体作用，加大宣传力度，形成宣传教育合力。 2、大力推进党风建设。认真落实厉行节约“八项要求”，严格执行县委常委会和县政府常务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。县委、县政府把反腐倡廉建设与经济社会发展放到同等重要的位置，除召开纪委全委会、政府廉政工作会议专门安排部署外，县委常委会、县政府常务会都专题研究了今年党风廉政建设工作。对去年乡镇、县级部门领导班子、领导干部落实责任制情况进行考核，评定等次。将今年反腐倡廉目标任务进行分解细化，确定县级党政包抓领导、牵头单位、协办单位，夯实责任。县委中心学习组组织全体副县级以上领导干部集中学习廉政准则、领导干部选拔任用工作责任追究办法等法规文件，增强了全体县级领导干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性。县委主要领导亲自主持召开县党风廉政建设责任制领导小组会议，与各乡镇、县级各部门负责人签订反腐倡廉目标责任书，坚持亲自批办重要信访件。县级几大班子全体领导都能严格要求自己，始终做到为民、务实、清廉，领导干部中未出现违纪违法问题。 3、进一步改进和完善建筑工程招投标制度，坚持建筑市场廉洁准入制度、信息互通机制、联合查纠机制，加强不良记录档案管理。督促招投标管理部门加强对重大工程建设项目立项、设计、招标、竣工验收等环节的跟踪监督。认真执行防止领导干部违规干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、矿产资源开发等经济活动的具_度。 （三）建立健全权力运行监控机制 1、对扩大内需、重点建设项目进展情况开展监督检查，抓好住房保障工程、社会保障工程、农村基础设施建设、社区服务体系建设工程等执法监察，开展社保资金、城乡低保资金、农村合作医疗保障资金、扶贫救灾救济款物、住房公积金、粮食直补和退耕还林资金管理使用情况的监督检查，防止腐败问题的发生。 2、“三重一大”事项决策中“一把手”末位表态制度在各级党组织全面推行。健全完善了干部选拔任用方面的议事规则和制度，严格贯彻执行党政领 导干部选拔任用工作责任追究等4个办法。 3、乡镇政务公开实现常态化，大力推进村级党务、村务公开保证了群众的监督权和知情权。全面推行村级组织“四议两公开”制度，促进了村级组织民主化、制度化、规范化管理。坚持“村财民理乡监管”制度，村级各项支出，由村支书、村主任实行“双审双签”后在乡镇村级财务服务中心报帐，严格村级财务管理。 （四）深化机制_制度改革 1、全面推行部门预算改革，在40个县级部门开展了国库集中支付改革试点。 2、制定了《被征地居民就业和社会保障工作实施细则》，完善了征地补偿和安置办法。 （五）切实解决损害群众利益的问题 切实纠正损害群众利益的不正之 ……（未完，全文共2924字，当前只显示1760字，请阅读下面提示信息。收藏某县上半年惩防体系建设情况总结） 上一篇：县工商行政管理局构建惩治和预防腐败体系工作总结 下一篇：关于加强公务员队伍管理的调研报告 相关栏目：年终总结 季度半年 建筑 工作总结 工作汇报 个人总结 |
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