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标题:学习李源潮“五出”心得体会 |
学习李源潮“五出”心得体会 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮最近在我区考察时强调:在新的形势下,组织部门要通过自身的工作,出生产力,出社会和谐,出群众满意度,出干部积极性,出风清气正。这“五个出”,是源潮部长对组织部门和组织工作总体要求的高度概括。笔者认为,要学习好、领会好、贯彻好源潮部长的讲话精神,应当从以下几个方面做出努力: 一、紧紧围绕“五出”要求统一思想认识。源潮部长的“五出”要求,对组织工作提出了明确的目标,为组织部门和组工干部确立工作标准、指明了努力方向。各级组织部门和广大组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略446字,正式会员可完整阅读)…… 三、紧紧围绕“五出”要求勇于改革创新。源朝部长强调,党的十七届四中全会和《2010年-2020年干部人事制度改革规划纲要》,对新形势下党的基层组织建设和干部人事工作作了重大部署。如何结合实际加以贯彻落实,创出自己的特色,将成为各级组织部门面临的重要任务。一要创新组织工作理念。树立开放的理念,破除组织工作特别是干部工作的神秘化、封闭式状态,以开放的思维谋划和推进组织工作;树立服务的理念,要为党的中心工作服务、为科学发展服务、为广大党员干部群众服务,最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性;树立效益的理念,要以最低的成本实现组织工作的效益最大化,具体工作中就要坚持重点突破,做到以点带面,大力整合资源,整体推进工作。二要创新组织工作思路。当前组织工作面临的新矛盾新课题不断涌现,新情况新问题层出不穷,组织工作必须主动适应这一发展变化,坚持一切从实际出发,做到因势而动、顺势而为,主动研究新情况,不断延伸新领域,努力拓展新空间,积极探索新思路。三要创新组织工作方法。坚持把制度建设贯穿于组织工作的各个方面,做到既用制度促进组织工作,又用制度管权、管事、管人。要主动适应信息化、网络化的发展趋势,借助网络技术、数码技术、电子视频、电化教育和远程教育等现代技术,提高组织工作的信息化智能化水平,实现组织工作手段的“升级换代”,让组织部门“耳聪目明”、高效运作。 四、紧紧围绕“五出”要求带头创先争优。源潮部长指出,组织部门要在创先活动中做表率,带头创先争优。我们组工干部要按照这个指示精神,身先士卒,以身作则,率先开展创先争优活动。一要带头服务大局.组织工作必须始终坚持围绕中心,自觉服务改革、发展、稳定的大局,自觉服务经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设的大局,始终在大局下行动。要紧 ……(未完,全文共1926字,当前只显示1159字,请阅读下面提示信息。收藏学习李源潮“五出”心得体会) 上一篇:学习新《政工条例》心得体会 下一篇:学习治庸治懒 强化作风 促进勤廉教育心得体会 相关栏目:学习体会 学习材料 工作体会 |
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