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标题:浅议新时期如何做一名合格的组工干部

  浅议新时期如何做一名合格的组工干部
  新时期,如何才能做一名合格的组工干部呢?这是时下市委、政府给我们这些组工干部在新时期提出的新的工作命题,“树创新型理念、办高效率政府”这不仅是上级领导对我们基层办事人员提出的要求,更是广大百姓、广大人民群众的呼声。尤其是作为组织工作方面的新手,我深知,我面临的挑战更大、任务更艰巨,我唯有不断地学习、总结、反省和再学习、再总结,才能不断保持一种空杯的谦虚心态,不断地积累工作经验的同时,及时汲取老一辈同志的经验教诲,并且不断融入创新的元素,把自己当前的一名基层组工干部的角色扮演好、宣传好、传递好,更要事实在在地做好。
  以下是自己两年多来做为一名基层组工干部的一些心得和想法。如有不足之处,欢迎批评指正。
  我觉得作为一名年轻的基层组工干部,应该从“三方面”做好做实自己的工作:
  一、要做好自己
  1、做好自己首先是要有 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
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把思考和学习紧密结合起来。作为组工干部,应善于开动自己的思想机器,多研究工作,多琢磨事情,多思考问题,做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂,努力成为组织工作、干部工作的“业务通”,使我们的工作既有广度,又有深度,达到新的水平。
  4、是肯吃苦。俗话说,一分耕耘,一分收获。要想干一番事业,不下一番若功是不行的。我们知道,组织工作的任务很繁重,领导和群众的期望值也很高,我们要开展竞赛,争创一流。一句话,要干好,不吃苦是不行的。我们组工干部,一定要树立正确的苦乐观,以苦为荣,乐在其中,人人争做努力工作、乐于吃苦的模范。
  5、是会处人。学会同各种人打交道,是组织工作者的职业特点所需要的。能否与上下左右的同志相处好,我的体会,组织工作者应该具有良好的思想品德,要心地纯正,这是处人的关键。在处人艺术方面,要特别注意“容人”。做到“五要”:一要克服迎合心态,对事讲公正,不计较个人的得失荣辱;二要克服浮躁心态,对人讲公正,善于进行心理位置交换;三要克服自满心态,对外讲形象,坚持谦虚谨慎精神;四要常怀执政为民之心,有主心骨,不轻信流言蜚语;五要常怀自重自律之心,立足本职,容忍别人的缺点和错误。
  二、要处理并做好和群众及同事之间的关系
  组织部门作为干部之家、党员之家、知识分子之家,客观上要求组工干部必须履行好“服务员”的角色,应成为干部、党员的贴心人。要善于接待走上门来的干部、党员和群众,防止和杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风,树立廉洁奉公,勤政为民的良好风尚,做到:一要对人热情,不横眉冷对;二要虚心听事,不盛气凌人;三要耐心答事,不拖拉推诿;四要一视同仁,不厚此薄彼。对待心有疙瘩的党员干部群众应多一些人文关怀,以公为本,以理服人,多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话。
  三、要处理并做好和领导干部之间的关系
  1、尊重而不崇拜 ,对部领导应当尊重,但绝不应该崇拜。崇拜是不科学的、愚昧落后的意识。领导干部和领袖人物都是人。尽管他们相对地说有较高的才能和胆略,但不是“完人”,缺点和错误在所难免。搞崇拜必然要美化领导,文过饰非,崇拜能滋生庸俗的人际关系。如阿谀奉承、行贿受贿、拉拢投靠、人身依附、结党营私等。庸俗的上下级关系是政治腐败、社会腐败的一种表现,是建设社会主义民主政治和社会主义市场经济的腐蚀剂,崇拜会给上级帮倒忙,使上级脱离群众,形象不佳。一个明智的领导者是不应赞成下级对自己搞崇拜的,而且还要对搞崇拜者进行批评教育。对上级的尊重和搞个人崇拜在本质上是不同的,但从尊重滑向崇拜却比较容易,区别就在于个人的动机,在于是否坚持原则,在于能否把握尊重的分寸。
  2、服从而不盲从,被领导者要服从领导者,没有服从就没有领导。没有服从就形不成统一的意志和力量,任何事业都难成就。在我国,人民是国家的主人,国家权力属于人民。下级与上级的根本利益完全一致。上下级关系中的服从虽有强制性,但没有统治和压迫的性质。这种服从的强制性完全是维护人民利益的需要,是发展社会主义事业的需要。因此,作为组工干部,服从上级组织,服从部领导,不是奴性的表现,而是对人民事业高度负责的理性行为。组工 ……(未完,全文共2853字,当前只显示1717字,请阅读下面提示信息。收藏浅议新时期如何做一名合格的组工干部

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