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标题:农村人力资源开发办公室2010年半年工作总结

  2010年在县委、县政府的正确领导下,在市农村人力资源开发办公室的精心指导和各级各部门的关心、支持和帮助下,县农村人力资源开发办公室紧紧围绕农民增收为目标,克服困难,采取措施,在就业培训指导、信息引导、转移就业等方面加大工作力度,积极探索政策扶持、就业培训、创业服务的新思路、新举措,力求让农村富余劳动力向二、三产业转移,使返乡农民工实现再就业和回乡创业,增加收入。现将2010年半年工作总结如下:
  一、目标任务完成情况
  (一)宣传工作开展情况。
  县、乡、村、组四级联动,组织人员入村入组对农村劳动力就业愿望、工资收入、文化程度等情况进行摸底调查,为就业、创业和培训工作奠定基础。根据村组实情,县农村人力资源开发办公室针对性地采取措施有效深入村组加大宣传,为农民工外出务工提供有效便捷的信息渠道。截止目前,全县共召开县、乡、村座谈会12场次,宣传咨询活动27场次,发放务工服务卡、招工信息等宣传资 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略688字,正式会员可完整阅读)…… 
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强对农民工工作、生活、家庭及子女入学等情况的了解,为加强和改进农民工服务奠定基础。四是创新输出形式,诚邀省内外企业到各乡镇召开现场招聘会,形成用工企业与务工人员面对面交流,确保务工人员能找到合适岗位。2010年5月9日、11日、12日,分别在天星、翠华、悦乐3个乡镇成功举办了现场招聘会,应聘人员多达3000人以上,各企业提供了2000余个岗位,现场与企业签订意向性协议200余人,转移输出100余人。
  (二)引进机构,加强培训,推动农村劳动力转移就业。
  一是充分发挥县内外培训机构、示范基地及民办培训机构的职能作用,采取校企合作培训,目前已评估认定7家师资力量雄厚的培训机构到我县开展各类培训,整合师资力量,选好市场,签好订单,针对性的做好转移培训工作。让参训人员培训后能掌握1~2项适用技术,提高综合素质和竞争力。二是把项目培训工作与产业结构相结合,与城乡建设、新农村建设、扶贫整村推进相结合,力争做到培训一人、输出一人、见效一人。目前,县农村人力资源开发办公室组织各培训机构在开展核桃、生猪养殖、电焊工、手绣制作和进城务工法律法规等工种“大面扶贫”培训的同时,充分发挥培训基地的作用,加强核桃种植技术、养殖猪技术、混凝土工、木工、计算机操作员和手绣制作等工种的“基地”培训。目前,基地已完成核桃栽培技术3期152人,电焊工培训3期146人,手绣制作培训2期113人,混泥土工培训2期110人,计算机操作员2期108人,为返乡人员再就业和创业奠定了基础。
  (三)多措并举,搭建务工信息平台。
  县以人力资源办、人劳局、共青团为主渠道,乡以挂钩劳保服务所和包片干部为主线,村以村务公开为主载体,村民小组以村民小组长(村级务工信息员)为主要力量,建立县、乡、村、组四级信息网络,为农村富余劳动力获取外出就业信息当好交通员、邮递员,为外出务工人员及时提供就业信息,帮助富余劳动力外出就业。今年以来,农村人力资源开发办公室充分发挥职能作用,加强与江苏坤风纺织品有限公司、江西九江丽众针织有限公司、浙江乐芙技术纺织品有限公司、嵊州市晨尔美纱业有限公司、泉州泉旺食品有限公司、山东淄博鲲鹏精细陶瓷有限公司等等长三角、珠三角经济发达地区10余家用工企业的合作,提供5000多个就业岗位,广泛开展宣传,动员农民工外出务工,增加收入。
  (四)典型引路,鼓励民工返乡创业促就业。
  树立部分外出务工和返乡创业典型,大力宣传、大力培养,以典型作示范,以典型为带动,通过建立专业合作社等方式,帮助、辐射带动一方群众致富,引导全县务工人员增强外出就业和回乡创业的积极性,鼓舞士气、提振人心,促进农村富余劳动力就业工作有序推进。坚持劳务输出与返乡创业并重,发挥外出务工人员意识、技术等方面优势,在项目、资金上给予倾斜,积极引导、大力扶持外出务工人员回乡创业,形成务工、创业良性发展态势。1~6月引进返乡务工人员回乡发展种植业、养殖业创业和其他行业的创业人员160余人,就近就地吸纳农村劳动力1000余人。
  (五)狠抓_,让民工吃下“定心丸”。
  一是在昆明、江苏、东莞等外出务工人员相对集中企业厂区建立服务站和_服务点,加强与输入地劳动监察部门、用工企业的联系,聘请当地律师为××籍务工人员提供_法律服务。二是在外出务工相对集中的 ……(未完,全文共2972字,当前只显示1789字,请阅读下面提示信息。收藏农村人力资源开发办公室2010年半年工作总结

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