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标题:浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路

  
  摘 要:随着企业改革的不断深化和发展,女职工工作的领域变得更为广阔,同时也给企业女职工工作提出了更高、更新的要求。如何调动好广大女职工的积极性、创造性,开创女职工工作的新局面,是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题。本人结合工作实际,就如何做好新时期国有企业工会女工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略239字,正式会员可完整阅读)……
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新工会女工工作运行机制的重要性
  (一)创新运行机制是实现妇女工作可持续发展的重要保证
  机制的创新是工作创新的基础,探索和创新运行机制是构建工会女工工作创新体系的重要组成部分,同时对如何创新运行机制提出要求。一方面,国有企业女职工工作要加强纵向联系,善于“借机、借力、借钱”,使工会女工工作与国有企业的工作重心、与妇女群众的所思所想、与时代发展的脉搏实现“共鸣、共振、共进”,在推动国有企业发展的进程中促进女工的全面发展;另一方面,要加强横向联系,调动国有企业各方面的力量,发挥各方优势,变“为人所用”为“为我所用”,为女工工作可持续发展增强动力。
  (二)创新运行机制是更好地发挥桥梁纽带作用的客观要求
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