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标题:三心三负责是企业安全文化的基石 |
我公司总经理在二o一o年七月 “三会”上作了《克难攻坚,苦战一百天,全面完成目标任务》的讲话,本人阅后感触颇深。特别是他在安全管理这一章节中对公司各级领导提出了“三心三负责”(有责任心为企业负责,有真心为家庭负责,有良心为生命负责)的要求,使本人深受启迪。现留于笔端,以求共勉! 首先,“有责任心为企业负责”。这是对我们企业各级领导的基本要求。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略308字,正式会员可完整阅读)…… 一是员工安全素质和技术素质不适应企业管理的需要,职工教育投入虽在不断增加,但却收效甚微;二是“冰冻三尺非一日之寒”,习惯性违章根深蒂固,纠正起来难乎其难;三是一些二级班子督查不到位,执行力打了折扣。归结到一点,还是个责任心不到位的问题。所以我说“责任心”的提出是对我们各级干部的基本要求。 企业是一个经济组织,最终目的就是要实现效益最大化。再好的企业都可以因为安全出了问题而导致倒闭。所以“责任心”与“为企业负责”实质上是一个辩证关系,特别在安全管理上,必须要有很强的责任心,才能最终实现为企业负责。 其次,有“真心为家庭负责”。这是对每个负有一定责任的领导者更高要求。这里强调的是“真心”就是尽心尽责,就是心必须尽到位。它既不是轻描淡写,更不是简单草率,它要求我们心要想到位,点子要出到位,措施要落实到位,执行力要考核到位,安全考核实现到位。一个安全事故,往往使一个家庭失去顶梁柱,使一个好端端的家庭毁于一旦。到了这样的时候,你能说你是在真心为职工办事吗?你不应该为你已经成为这个家庭的罪人而自责吗?家庭是社会的一分子,也是企业的重要元素,只有家庭稳定了,社会才会和谐稳定,企业也才会不断发展壮大。 最后,“有良心为生命负责”,这是对公司各级干部更严格的要求。把安全责任的重视程度纳入“良心”的尺度来考量,这是对生命的珍重和对企业的高度负责,使人倍感亲切和震憾!它时刻 ……(未完,全文共1330字,当前只显示800字,请阅读下面提示信息。收藏三心三负责是企业安全文化的基石) 上一篇:2011年药品稽查工作计划 下一篇:个人思想作风自查自纠剖析材料 相关栏目:规章制度 公司 企业讲话 安全 安全讲话 文化 宣传讲话 |
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