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| 标题：三心三负责是企业安全文化的基石 |
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我公司总经理在二o一o年七月 “三会”上作了《克难攻坚，苦战一百天，全面完成目标任务》的讲话，本人阅后感触颇深。特别是他在安全管理这一章节中对公司各级领导提出了“三心三负责”(有责任心为企业负责，有真心为家庭负责，有良心为生命负责)的要求，使本人深受启迪。现留于笔端，以求共勉！ 首先，“有责任心为企业负责”。这是对我们企业各级领导的基本要求。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略308字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 一是员工安全素质和技术素质不适应企业管理的需要，职工教育投入虽在不断增加，但却收效甚微；二是“冰冻三尺非一日之寒”，习惯性违章根深蒂固，纠正起来难乎其难；三是一些二级班子督查不到位，执行力打了折扣。归结到一点，还是个责任心不到位的问题。所以我说“责任心”的提出是对我们各级干部的基本要求。 企业是一个经济组织，最终目的就是要实现效益最大化。再好的企业都可以因为安全出了问题而导致倒闭。所以“责任心”与“为企业负责”实质上是一个辩证关系，特别在安全管理上，必须要有很强的责任心，才能最终实现为企业负责。 其次，有“真心为家庭负责”。这是对每个负有一定责任的领导者更高要求。这里强调的是“真心”就是尽心尽责，就是心必须尽到位。它既不是轻描淡写，更不是简单草率，它要求我们心要想到位，点子要出到位，措施要落实到位，执行力要考核到位，安全考核实现到位。一个安全事故，往往使一个家庭失去顶梁柱，使一个好端端的家庭毁于一旦。到了这样的时候，你能说你是在真心为职工办事吗？你不应该为你已经成为这个家庭的罪人而自责吗？家庭是社会的一分子，也是企业的重要元素，只有家庭稳定了，社会才会和谐稳定，企业也才会不断发展壮大。 最后，“有良心为生命负责”，这是对公司各级干部更严格的要求。把安全责任的重视程度纳入“良心”的尺度来考量，这是对生命的珍重和对企业的高度负责，使人倍感亲切和震憾！它时刻 ……（未完，全文共1330字，当前只显示800字，请阅读下面提示信息。收藏三心三负责是企业安全文化的基石） 上一篇：2011年药品稽查工作计划 下一篇：个人思想作风自查自纠剖析材料 相关栏目：规章制度 公司 企业讲话 安全 安全讲话 文化 宣传讲话 |
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