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| 标题：关于电力安全管理教育培训的创新工作 |
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安全管理的核心，是安全教育。综观目前电力企业安全教育和培训，我们发现许多领域存在空白或是滞后，远跟不上经济发展的步伐和适应企业改革的需要，因此，电力企业必须注重做好安全教育培训的创新工作。 一、当前安全教育和培训存在的常见问题 1.重生产效益，轻安全教育 一些企业领导忽视生产与安全的辨证关系，认为有经济效益就有一切，不愿在安全教育上进行人员、资金的投入，安全教育重形式走过场，根本没有深入人心，也没有起到宣传教育的作用。 2.重经济处罚，轻思想教育 在企业安 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略417字，正式会员可完整阅读）…… 二、必须注重安全教育工作的创新 电力企业安全教育和培训，已成为当前电力企业安全管理工作最重要的任务之一。随着电力工业的发展，电力科技水平不断提高，时代赋予电力企业安全教育新的内涵。因此，电力企业安全教育培训创新势在必行。 1、采取新的教育培训方式 针对安全教育广泛性的特点，采取分层次教育培训方式。根据不同岗位特征采用有针对性的安全教育培训手段及内容。对技术、管理人员通过传播安全教育新思路，宣传相关政策法规新动向，理顺安全生产与企业发展相互促进、相互提高的新思路；对一线生产员工以贴近工作实践的内容开展经常性的安全教育培训活动，结合各时期安全动态与企业内部安全活动特点，开展相关专题安全讲座，加强生产员工安全防范的意识和能力，同时将安全宣传氛围深入到职工的生活和工作，构筑企业内部职工相互学习、相互促进的安全协作环境。 充分运用现代科技开展企业安全教育培训。积极开发和传播多媒体安全教材，以生动逼真的形式加强安全教育培训效果。大力开发具有岗位、工种特点的事故预想与仿真系统，开展事故演练培训，提高职工防范事故的能力。 2、构筑良好安全教育培训阵地 生产第一线员工安全防范意识与能力的提高是企业安全教育工作的核心。为确保企业安全教育工作真正落到实处，必须在生产第一线员工中积极挖掘和培养安全教育人选，利用班组教育中的人缘和地缘优势，根据不同班组的生产作业特点，及时调整教育培训内容和形式，在生产第一线建设一个有效的安全教育培训阵地。 3、确立安全教育培训激励与约束机制 建立有效激励与约束机制，立足于对安全教 ……（未完，全文共1800字，当前只显示1083字，请阅读下面提示信息。收藏关于电力安全管理教育培训的创新工作） 上一篇：党的执政能力建设:关于学风建设重要性心得体会 下一篇：供电企业班组建设心得体会 相关栏目：电力 安全 安全讲话 管理 教育 培训 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |
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