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| 标题：学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结 | ||
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学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结 近日，工业中传专为中层及以上领导干部下发了《不抱怨、不折腾、不怠慢》职场员工的教科书，我认真进行了学习，做了笔记。内容浅显易懂，道理有的放矢，深受教育，其中思考的更多是职场员工的责任感。 职场员工有无责任感是判断他是否具备职业素质的先决条件，这已经在绝大多数公司招聘员工的实践中得 到验证。组织行为学专家在研究中显示，责任感居“大五”人格特质要素之 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……
其次，要对自己所承担的任务有责任感，体现在把“职业”当成自己的事业。对待工作，有的人把他当成一项任务来做，导致“做一天和尚撞一天钟”的消极心态，干成什么结果也无所谓；有责任感的人把它当成一个事业来做，产生“执着追求、不撞南墙不回头”的积极心态，克服前进中的艰难险阻，力求最完美的结果。这样工作才有投入，工作才有激情。两者的产生结果之所以差距很大，源自起点，在于个人的责任感是否存在。这种责任感把自己和企业有机联系起来，把个人的工作和职业生涯结合起来，实现个人与企业的“双赢”。 再次，要对自己所从事的行业有责任感，体现在把“忠于职守”当成最大的使命，实现自我超越。有无使命感，是判断员工的职业状态和工作中呈现出的品质的依 ……（未完，全文共1475字，当前只显示887字，请阅读下面提示信息。收藏学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结） 上一篇：市残联关于提高组织工作满意度调查的情况工作总结汇报 下一篇：庆祝七一建党先进党支部汇报材料 相关栏目：学习体会 学习材料 工作体会 年终总结 工作总结 个人总结 |
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