乡2010年人才工作总结

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标题：乡2010年人才工作总结

　　一年来，我乡人才工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“人才资源是第一资源”理念，紧紧围绕全乡经济社会发展大局，大力实施人才强乡战略，扎实推进人才工作和人才队伍建设，为打造“经济强乡”提供了强有力的人才保证和能力支持。
　　一、主要做法
　　1、坚持统筹协调，切实强化人才工作的宏观指导
　　（1）、调整充实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……
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才信息库入库人员共140人，其中非公有制经济组织高级经营管理人才130人，高级专业技术人才80人，高技能人才10人，农村优秀实用人才130人。
　　2、加强教育培训，着力提升人才队伍整体素质
　　（1）、重点抓好党政人才理论培训。一是办好主体班次。 9月份，结合开展创先争优活动举办了一期中青年干部政治理论培训班，对全乡各村（居）委会、各站所单位140名优秀中青年后备干部进行了集中培训；10月份，按照在职科级干部一年轮训一遍的培训计划，举办了一期科级干部轮训班，共11人参加。每期主体班次，都能紧密结合当前工作实际开设课程，确定教学专题和内容，增强了培训的针对性和实效性。二是强化在岗自学。制定印发了《关于在科级干部中开展读书学习活动的通知》，要求全乡在职科级干部必须结合自身工作实际，制定读书学习计划，认真做好读书笔记，撰写读书心得体会，并将科级干部读书学习情况列入考核考察干部的重要内容，作为考核领导班子学习情况和领导干部任用的重要依据，不定期抽查读书笔记，通报读书学习情况。
　　（2）、注重专业技术人才的业务培训。乡党委政府非常重视专业技术人才能力的提升，纷纷结合实际开展了各种培训，取得了明显成效。今年7月我乡中学教师20人到昆明参加学习。年初乡中、小学组织50名专业技术人才参加了继续教育公共科目培训和考试；教育系统举办了骨干教师 ……（未完，全文共3114字，当前只显示750字，请阅读下面提示信息。收藏乡2010年人才工作总结）

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