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标题:发展和改革局2010年度考核工作总结 |
根据《中共××县委组织部 ××县人事局关于做好2010年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(师人[2010]34号)文件规定,我单位高度重视、精心组织,在个人做好年度工作总结的基础上,成立了年度考核工作领导小组,制定考核实施方案 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略203字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、精神组织、认真制定年度考核实施方案 为做好我单位年度考核工作,根据《国家公务员考核暂行规定》、省市《机关事业单位工作人员年度考核实施办法(试行)》等有关规定,结合单位工作实际,制定了《发改局2010年度考核实施方案》、《方案》明确了考核原则、时间、范围、等次、量化考核参考标准、考核程序及考核工作相关事宜等,为按时完成年度考核工作奠定了基础。 三、民主测评 考核结果客观公正 发改局实有在职在编职工22人(公务员18人、机关工勤人员4人),其中:县政府中心工作人员1人,下派乡镇新农村工作指导员1人。应参加本单位年度考核人员20人,实际参加民主测评人员18人,占90%。考核结果为:优秀等次4人,其中:正科1人、副科1人、科员1人、一般职工1人;称职(合格)16人;没有基本称职(基本合格)和不称职(不合格)人员情况。 四、严格程序 报 ……(未完,全文共878字,当前只显示529字,请阅读下面提示信息。收藏发展和改革局2010年度考核工作总结) 上一篇:工商局2010年商标监管工作总结 下一篇:科技局2010年行政效能工作总结 相关栏目:科技 党务讲话 科学发展 改革 改革开放 中秋节和国庆节专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |
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