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标题:2011年国家电网公司党组1号文件

  公司各单位党组(党委)、总部各部门党组织:
  企业素质是企业综合实力的决定因素,是企业文明程度和社会价值的集中体现。加强员工队伍建设,是提高企业素质的根本途径,是加强“三个建设”的继续和深化。为进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质,促进公司和电网创新发展,现提出如下意见。
  一、充分认识进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的重大意义
  “十一五”以来,公司党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略325字,正式会员可完整阅读)…… 
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大力加强员工队伍建设,不断提高企业素质,这是公司党组深刻认识“十二五”发展的阶段性特征,准确把握公司发展和电网发展客观规律,立足当前,着眼长远,作出的重大部署;是着眼于建设世界一流电网、国际一流企业,增强公司核心竞争力,全面提升国际影响力的客观需要;是贯彻落实公司和电网“十二五”发展规划,深化“两个转变”,建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系,实现“一强三优”现代公司战略目标的迫切要求。公司各单位、总部各部门要以国际视野、战略思维和全局意识,充分认识进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的重大意义,认真落实公司党组决策部署,切实抓住和利用好“十二五”重要战略机遇期,努力开创公司发展和电网发展新局面。
  二、指导思想和总体目标
  坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届五中全会精神,适应_机制变革和公司创新发展需要,紧紧围绕落实公司和电网“十二五”发展规划,加强“三个建设”、深化“两个转变”这条主线,紧密结合建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系的重点任务,突出以人为本,进一步加强员工队伍政治素质、专业素质和文明素质建设,以一流的员工队伍推动企业素质不断提高,全面增强企业科学发展能力、创新发展能力、和谐发展能力,强化执行力,增强凝聚力,提升软实力,打造核心竞争力,努力超越,追求卓越,为全面建成“一强三优”现代公司奠定坚实基础。
  三、主要任务
  政治素质、专业素质和文明素质是加强员工队伍建设的着力点。进一步增强科学发展能力、创新发展能力、和谐发展能力是检验企业 ……(未完,全文共3514字,当前只显示846字,请阅读下面提示信息。收藏2011年国家电网公司党组1号文件

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