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| 标题：医院院长创先争优个人总结 |
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按照上级党委的关于开展创先争优活动的部署和安排，根据区委《××*领导干部点评创先争优工作实施方案》和《××*卫生系统领导干部点评创先争优工作实施方案》要求，结合我院工作实际，对在全院党员中开展创先争优活动做了全面的部署和安排。通过活动的开展，我深刻认识到在基层党员中开展创先争优活动是督促基层党员践行公开承诺，推进创先争优工作深入开展的重要措施，是确保活动取得实效的重要方式。现将自创先争优活动开展以来我个人所做的一些工作、存在的不足及整改措施总结如下： 一、工作学习情况 1、立足医院实际，扎实做好本职工作，不断提升工作质量和服务水平。在全院开展争做“服务先锋”活动，使每个职工的心中牢固树立起“擦亮窗口，优质服务，争当先锋”的意识。活动开展以来，我院先后制定了处方 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略583字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、自己存在的一些问题： （一）理论学习方面存在的问题1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快，对马列主义、_思想和_理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透, 特别是理论的学习还不够系统。2、理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，有时只顾忙于一些具体的工作，将学习实践科学发展观的深层次思想与自己的实际工作结合的不够好。 （二）工作作风不够扎实1、存在满足现状思想。对于自己的工作，有时总自认为做得已经不错，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓。2、与一线职工的交流沟通还有欠缺。由于有时只顾忙于一些具体的工作，真正深入科室与广大职工、病人深入交流的时间很少，没能真正深入到他们的内心深处，对当前存在的一些问题了解的还不够深，不够透。 （三）创新精神还有差距。1、思想不够解放。缺乏突破传统工作方式的勇气，对于医疗卫生行业存在的一些诟病不能提出有效的整改方法。2、工作不够大胆。对待困难有畏难情绪，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，解放思想、创新观念的理念还不够。 通过这次创先争优活动的开展，我思想认识上有了很大的提高，结合自己的工作，从思想深处查找问题，分析原因，我认为自己存在以上问题的原因主要有以下几点： （一）理论学习不够，自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、_思想和_理论只注意主要观点的学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习，淡化了政治理论学习，没有从根本上把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。 （二）存在不求有功，但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握_理论的精神实质，缺少以党的事业为己任的精神，没有认清自身肩负的重任，由于对自己的要求标准不高、不严格。 （三）自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务，站在政治立场的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念是很坚定的。但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足，特别是作为一名院长，缺乏自觉的党性锻炼，没有主动地采取有效措施来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。 三、今后的努力方向 一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、_思想、_理论、江泽民"三个代表"重要思想的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，充分展示自己的能力和水平。 二是要严格要求自 ……（未完，全文共2519字，当前只显示1516字，请阅读下面提示信息。收藏医院院长创先争优个人总结） 上一篇：医院安全工作责任制度 下一篇：十一五农村公路工作总结及十二五工作打算 相关栏目：医院 个人总结 年终总结 工作总结 |
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