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标题:学习《用领导方式转变加快发展方式转变》和“何平九论”的心得体会

  2010年6月3日,河南省委书记卢展工同志在《人民日报》上发表了署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》,之后《河南日报》用约1个月时间刊发了九篇署名“何平”的系列政论文章(以下简称“何平九论”),从“机遇”、“忧患”、“规律”、“大局”、“创新”、“责任”、“求实”、“为民”八个方面,深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义、遵循的原则以及方式方法等,全面、准确、系统地反映了河南省委、省政府用领导方式转变加快发 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略366字,正式会员可完整阅读)…… 
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发展方式转变”培训班开班动员大会在市会议中心圆形报告厅举行。市委书记路国贤在讲话中强调,用领导方式转变加快发展方式转变,是深入贯彻落实科学发展观的客观要求,是全面完成“十二五”规划、实现经济社会又好又快发展的迫切需要。全市各级领导干部务必高度重视、身体力行,切实把转变领导方式的要求落到实处、变为自觉行动,切实解决影响我市科学发展的突出问题。认真学习好、深刻领会好、全面落实好这一重要论述精神,是各级各部门的一项重要任务,是党员干部的一份重要责任。
  通过一段时间以来研读报刊文章、学习市委通知文件,我进一步深刻领会用领导方式转变加快发展方式转变的精神实质和科学内涵,进一步弄明白什么是领导方式,什么是发展方式,用领导方式转变加快发展方式转变的精神实质和科学内涵是什么,为什么要转变领导方式以及怎样转变领导方式。
  卢展工书记发表的《用领导方式转变加快发展方式转变》指出,破解经济社会发展中的矛盾和问题,根本途径在于加快经济发展方式转变。用领导方式转变加快发展方式转变,核心是始终扭住发展,根本是真正为民负责,关键是勇于开拓创新,途径是切实有效运作。
  首先,发展目的必须明确。发展为了什么?以人为本、为民惠民。因此,人民群众反映强烈的问题,与人民群众切身利益有关的问题,正是加快经济发展方式转变中需要认真研究和加以解决的问题,必须认真对待,仔细研究分析并予以解决。
  其次,转变领导方式,既是一个理念上的问题,更是一个实践中的问题。对政府职能部门来说,转变领导方式最核心、最关键的就是“做”,就是“服务”,就是确立服务观念、转变思想作风、转变政府职能。
  最后,不断思考自己应该怎么转、怎么做。对领导干部来说,如果每一个领导干部都能以自己的实 ……(未完,全文共1580字,当前只显示951字,请阅读下面提示信息。收藏学习《用领导方式转变加快发展方式转变》和“何平九论”的心得体会

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