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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：先进党支部事迹材料 | ||
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工程总公司总支委员会是一个团结战斗、拼搏向上、指挥有力、领导有方的有机整体。长期以来，在集团公司党委的正确领导下，企业党建工作开展的有声有色，生产经营健康稳步发展，经济效益不断增加，使党的各项工作落到了实处，“依靠党建促发展，通过发展抓党建”的党建工作思路明确，不断加强自身建设，充分发挥支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极遵照上级党委的统一部署，扎实开展“实践创新在支部”、“先锋党支部”实践创新活动，提出并实施了“廉政免疫力工程”、“共产党员绩效卡为党添光彩”、“做管理创新的表率”、“绩效管理激活力，永保党员先进性”、“党团联动促发展”等一系列主题鲜明、方向明确、措施得力的课题活动，从廉洁文化建设、党的建设和队伍建设等方面，积极探索保持党组织和党员先进性的长效机制，切实增强基层党组织的战斗力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 ……
针对集团公司党委对××提出的“自负盈亏、自我约束、自主经营、自我发展”和××党总支“一切为了××的发展”的工作要求，××从企业自身发展和创建和谐企业的需要出发，广泛开展“发挥党员模范带头作用，做管理创新的表率”活动，在管理创新中看共产党员的价值。党支部以党员如何创新，怎样做出表率为研究目标，从思维定势、素质提升、先进管理、制度转型、有效服务五个方面寻求突破，探索出一条提高党员素质，适合××发展的党建工作新路子。 2007年，总支将绩效管理的理念引入党员队伍管理，制定《党员绩效管理措施计划表》、《党员绩效管理实施意见》和《党员季度绩效目标管理卡》，确定了政治素质、业务能力、工作态度、工作业绩、精神文明和党员意识等６大项20小项内容，同时把绩效管理目标细化量化成百分制数字指标。2008年，又进行大胆尝试，将绩效管理理念引入党员队伍管理，以“为党员服务、促党员优秀、保党员平安”为活动宗旨，在虚功实做上下功夫，有效激发了党员队伍的内在活力。2009年，进一步创新党建活动载体和工作方式方法，开展“党团联动促发展”主题活动，通过思想建设联动、组织建设联动、组织活动联动、阵地建设联动，在工作机制、工作方式、管理方法上进行有益探索。今年，在全面总结和综合前几年党建工作成功经验的基础上，又提出和明确了“安全第一，质量第一 ，效益第一”的总体工作目标。 三、坚持廉洁高效，强化制度作用为准确把握党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的形势，大力推进廉洁文化建设，全面落实党风廉政建设责任制。2005年，××公司提出并实施“廉政免疫力工程”主旨课题，依靠“五大法宝”稳定员工队伍，提升队伍战斗力。该课题成果2006年获得集团公司实践创新在支部活动二等奖、华北电网优秀成果奖，又于今年荣获“全国工程建设企业管理现代化成果”三等奖。不仅如此，××公司还以“廉政免疫力工程”活动为主线，以“创建和谐××”为奋斗目标，坚持教育为先、制度为本、监督为上，实现了经济效益的连年快速增长，生物质发电、消防和主业配合项目、金属加工制造三大业务呈现良好发展势头。 为进一步强化对干部的监督管理，公司还专门制定出台了《中层干部管理规定》，与此同时，继续把经营指标作为考核干部 ……（未完，全文共2576字，当前只显示1550字，请阅读下面提示信息。收藏先进党支部事迹材料） 上一篇：机关事业单位工作人员考核工作总结 下一篇：财政专项资金区级报账制管理办法 相关栏目：模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 共青团 事迹推荐 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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