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| 标题：街道普法依法治理工作总结 |
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2010年，是实施“五五”普法规划的最后一年。为了扎实实施 “五五”普法规划，学习贯彻党的十七大精神，我们坚持以科学的发展观为指导，围绕“两增强、三提高”的工作目标，以开展“法律六进”活动为载体，坚持法制教育与法治实践相结合，提高法制宣传教育工作的覆盖面和_性，推进法制宣传教育工作不断深入，积极为全县经济发展和社会和谐营造良好的法治环境。 一、 加强领导，明确目标，推动工作任务落实根据“五五”普法规划确定的目标和要求，结合××街道实际，及时研究制定了《××街道2010年普法依法治理工作要点》，并以正式文件下发至各村民、各单位。及时调整了依法治理工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 3、突出开展“法律进学校”活动，有效提升青少年法律素质。对青少年法制教育，我们严格按照《中小学法制教育指导纲要》的要求，通过深入社会、法制课堂、主题班会、专家讲座、知识竞赛和周六家长互助组等活动，形成了我们独具特色的学校、家庭、社会三位一体的法制教育格局，有效地预防了青少年违法犯罪。其次是抓好法制副校长培训工作。出台了规范法制副校长工作的文件，加强了对法制副校长开展工作的管理和指导，使法制教育变成一种生动直观的生活体验。 4、突出开展“法律进社区”活动，全面推进社区“五个一建设”。我们以开展“12.4”全国法制宣传日暨全省社区法制宣传日活动为契机，突出开展人民调解法宣传。发放宣传册1000余册。 5、突出开展“法律进企业”活动，不断提升企业依法办事能力。同时通过对企业经营管理人员分期分批举办法制培训班，采取以案说法、法制讲座等形式，系统讲述《劳动合同法》、《安全生产条例》等法律法规知识，有效提高了企业经营管理人员依法治企的能力，不断增强了依法纳税、诚信经营的意识。 6、突出开展“法律进单位”活动，不断提高法治化管理水平。一年来，我们在开展“法律进单位”活动中，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，同时还建立健全了单位领导干部学法制度，并把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，促进了单位学法用法的积极性。对单位职工，我们制定了法律培训、轮训计划，定期组织职工参加法律知识学习、培训、轮训。各单位通过公示牌、宣传册、网站、电视、报刊等宣传形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法规知识。 三、坚持法制宣传与法治实践相结合，提升法治化管理水平1、进一步推进法治化建设，提高依法管理的能力和水平。全县通过开展法治县创建、依法决策示范领导班子创建活动，严把案件核审质量关，决策事项法律关，开展行政执法零过错，量化_裁量权，全面系统地开展处罚案件互查互评制和优秀案件评选工作等措施强化执法监督。为推动法治县创建活动深入开展，增强基层法制宣传教育，提高法治化管理水平奠定了坚实基础。 2、以“民主法治示范村”创建活动为主要载体，推进基层依法治理的深入开 ……（未完，全文共2052字，当前只显示1235字，请阅读下面提示信息。收藏街道普法依法治理工作总结） 上一篇：国土资源局信息工作发言 下一篇：县2011年卫生工作计划 相关栏目：社区 乡镇社区 普法 法律 法制 政法武装 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |
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