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| 标题：县劳动就业局2010年上半年就业创业情况汇报 |
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县劳动就业局2010年上半年就业创业情况汇报 （2010年6月11日） 今年1—5月，我县就业创业工作始终以市场需求为导向，坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，认真落实中央和省市一系列关于就业创业的优惠政策措施，积极稳定就业局势和进一步扩大就业创业，以技能培训、转移就业为核心，坚持城乡并重、校企结合的原则，把加快农村富余劳动力战略性转移、新增城镇就业岗位、建立困难_援助机制、健全公共就业服务体系等工作摆在了突出位置，不断推进全县工业化、城镇化、农业产业化进程，加快农民增收步伐，以“创业服务年”为契机，大力扶 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 一是取得县委、县政府高度重视，建立健全工作责任制。县委、县政府把就业再就业工作列入重要议事日程，作为事关全县发展和稳定的大事来抓，近年来相继制发了《关于进一步应对金融危机、稳定就业、减轻企业负担的实施办法》、《关于做好万人专项就业“彩虹计划”的通知》等5个推动就业创业工作的重要文件，并从有限的财力方面，拿出一定的资金，用于配套中央转移支付补贴，有效地促进了我县就业再就业工作。一是建立完善了领导责任制。明确了再就业工作党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，定期研究就业再就业工作，解决工作中存在的矛盾和问题；县委、县政府以视频的方式，每月在全县负责干部大会上进行通报再就业工作情况（现在会议已经扩大到副科级），不断推动就业再就业工作。二是建立完善了再就业联席会议制度。县委、县政府坚持定期召开再就业领导小组会议制度，分析研究就业再就业工作，协调解决工作中存在的突出问题。各再就业联席会议成员单位能够服从大局，恪尽职守，认真研究就业再就业工作，部门之间经常召开协调会，研究职能交叉、工作配合的问题，初步形成了就业再就业工作各方面共同参与，齐抓共管的工作格局。三是建立完善了目标考核机制。自2005年开始，县委、县政府将就业再就业工作中的几个“民生工程”重要指标纳入了对各乡镇和县直部门单位的目标考核，层层分解和细化到有关单位和责任人员，建立了目标考核和责任追究制度，完善了就业再就业目标体系。 二是多种措施并举，进一步拓展就业渠道。今年以来，我们紧紧抓住“4050”等就业困难人员、“零就业”家庭、农村富余劳动力、失地无业农民、大中专毕业生等几个就业再就业帮扶重点，针对大量人群需要就业、大批岗位无人应聘的现状，采取“六个一批”的分类指导、帮扶就业办法，有效拓展了就业渠道。一是开发岗位安排一批。抓住全县经济发展，开发区企业增多，第三产业规模的扩大，根据社会发展需要，多形式开发岗位，如相继开发保安、保绿、保洁等岗位，为广大求职人员提供就业机会。同时利用政府投资开发和购买公共服务公益性岗位和机关事业单位腾岗力度的有利机会，优先提供给下岗失业 ……（未完，全文共4991字，当前只显示1202字，请阅读下面提示信息。收藏县劳动就业局2010年上半年就业创业情况汇报） 上一篇：在党的基层组织和党员队伍中开展创先争优的思考 下一篇：乡镇干部学习廉政准则心得体会 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 中秋节和国庆节专题 年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |
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