根据神宁乌矿党发（2010）55号文件精神，经维修安装队党支部研究，现就维修安装队开展“解放思想转观念、务实创新促发展”实践活动，提出如下实施方案:一、目标任务（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，全面贯彻落实矿职代会精神，坚持以解放思想为先导，紧扣我矿发展主题，更新观念，转变作风，努力使全矿中层管理人员思想更加解放，作风更加务实，精神更加振奋，思路更加明晰，管理更加规 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略335字，正式会员可完整阅读）…… 善抓落实的机制。认真解决管理不严、标准不高的问题。树立责任意识，增强管理规范化和执行制度的严肃性，做到每一项工作有安排、有部署、有落实，树立“不干则已，干就最好”的思想观念，全面提高管理水平和管理能力。4.改进工作方法、创新工作思路。树立与时俱进，开拓进取、敢闯敢干，敢抓敢管的创新意识，增强用心谋事，勤勉干事的自觉性和主动性，进一步转变思维方式，改进工作方法，创新工作思路，在员工中树立干就干一流，争就争第一的理念，千方百计做好本职工作，创一流工作业绩。二、方法步骤第一阶段:宣传发动阶段时间安排：8月19日至9月20日阶段目标：通过学习促进思想解放和观念更新措施方法：1、层层宣传动员，组织好学习活动。要坚持集体学习与自学相结合、辅导与讨论相结合等灵活方式，集中一段时间，重点学习科学发展观理论，学习党的十七大报告、王剑董事长、严永胜总经理在集团公司上半年经营分析会上的讲话、学习矿职代会精神。以学习促进思想解放和观念更新，并且认真领会开展本次活动的重要意义及目的要求。要采取分散和集中相结合的方式，结合各自岗位职责，谈认识、谈体会，并做好讨论记录。时间安排：8月19日——9月20日阶段目标：围绕“解放思想转观念、务实创新促发展”这一中心问题展开，主要自我对照检查、找准思想观念和落实意识、能力存在的差距。措施方法：1、广泛征求意见。通过召开各类座谈会等形式，组织开放式讨论，开展互动式剖析，采取设立意见箱、召开座谈会、发放问卷调查表等多种形式，虚心听取群众对本单位党员干部在思想观念方面的意见和建议；并对征求的批评和意见进行综合分析， ……（未完，全文共1448字，当前只显示872字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展“解放思想转观念、务实创新促发展”实践活动的实施方案）
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