我们党处于执政地位，党群关系、干群关系如何，直接决定着人心向背。干群关系和谐了，我们党执政就有了牢固的群众基础、感情基础，才能协调、理顺、沟通各种社会关系，促进社会和谐。在新形势下，如何按照构建和谐社会、建设社会主义新农村的要求，进一步密切干群关系，是摆在我们面前的一个新的重要课题。一、影响干群关系的突出问题通过调研发现：近年来，广大党员干部认真学习党的十六大精神，全面贯彻《中共中央关于加强和改进党的作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略343字，正式会员可完整阅读）…… 觉办事。另外，随着经济社会发展，干部收入得到了提高，一些干部在城里买房，除了上班的八小时，很少与群众沟通，导致干群关系淡漠。一部分群众的思想得不到正确的输导，致使矛盾激化，引发社会问题。（三）干部服务意识不够强，工作效率不够高一些干部文化素质低下，能力不强，不能很好地履行自己的职责，工作长期处于被动，群众很不满意。有的干部大局观念和服务意识较薄弱，存在一定的官僚主义习气，使群众产生了“门难进，脸难看，事难办”的不良印象，破坏了政府形象。还有些干部群众观念淡薄，对基层群众反映的问题置若罔闻，敷衍应付，往往抱着“不求有功，但求无过”的思想，远离了群众。特别是干部队伍中的消极腐败现象，给群众蒙上了阴影，破坏了党风政风和社会风气，伤害了干群之间的感情。（四）经济不够发达，_拉大，引发干群矛盾随着经济社会的快速发展，社会财富急剧膨胀，在不同的社会_之间，由于身份、地位和行业的差别，收入差距拉大。收入差距本质上反映了不同群众从改革和发展中的收益不平衡问题。对此，许多群众不理解、有意见、不满意，再加上在导致收入差距中存在一定的非法、违法因素，更加激化群众的强烈不满。上世纪末，国家体改委一项调查表明，有80％以上的群众对_过大是不满意的，特别是那些处于生活艰难之中的群众，在高收入者的舒适生活和优越感面前，心理充满失望和愤怒，甚至产生强烈的剥夺或被抛弃感。这种不满意情绪通过对干部的不满反映出来。二、干群关系的主要特点从执政以来特别是改革开放以来的实践来看，我们的干群关系表现出以下几个方面的特点：（一）干群关系的多样性改革开放以来，人民群众内部阶级阶层不断分 ……（未完，全文共3708字，当前只显示893字，请阅读下面提示信息。收藏影响干群关系的突出问题的研究）
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