胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路......”乡镇干部是农村最基层的国家公务员，担负着联系群众、团结群众、帮助群众、宣传群众、组织群众去完成这一重大任务的重任。但“乡镇干部难当、乡镇工作难做”几乎成了所有乡镇干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略372字，正式会员可完整阅读）……
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…… 在办公室高谈阔论；不是上网玩游戏，就是电话聊天。3、敬业意识淡薄。就任务完任务，就工作完成工作，不尽职敬业。不能深入群众，了解群众。习惯于做表面功夫，没有真正把群众冷暖放在心上，没有把精力放在帮助群众排忧解难上来，干群关系不够密切。办事效率低，个别干部素质不高，能力有限，为群众办事的水平低，有时一件很小的事，一件很容易、很快就可以解的事，往往一拖再拖，迟迟未能为群众解决。4、政策法律意识淡薄。部分干部，随心所欲，为所欲为。自己就是政策所说就是法律。部分干部法制意识淡薄，工作方法简单粗暴，破坏了干群关系，影响了党和政府的形象，引起了农民群众的强烈不满；还有一些干部刻舟求剑，受诸多法律法规的威慑，过于小心谨慎，工作瞻前顾后，畏首畏尾，举步艰难。5、学习意识淡薄。部分干部、政策、法律、市场、科技知识一窍不通，又从来不学习，无法胜任本质工作。有些乡镇干部平时不学习、怕学习，学习政治理论的自觉性不高，宁愿把更多的时间花费在与工作无关的事情上也不愿去学习；有些乡镇干部自身素质不高，知识结构不合理，专业知识缺乏，在工作中经常说外行话、办外行事，在群众中树不起威信。6、创新意识淡薄。部分干部因循守旧，不思创新，工作方法落后，不适应时代的要求。部分干部思想保守、观念陈旧，缺乏开拓创新的精神，习惯于旧的观念、做法，凭老经验、老思路、老方法做工作，经验主义严重，缺乏主动性和创造性；在工作上眼界不宽广，思路不开阔，缺乏敢想敢干、大胆创新的精神，患得患失，放不开手脚，迈不开步子，导致工作和发展缺乏活力,与新形势的发展的要求格格不入。个别老干部思想出现滑坡，常常认为船到桥头车到站，工作疲软拖拉，主动性差，面对年青干部容易倚老卖老，在一定程度上阻碍了工作的开展；个别年青干部心急气躁，好高骛远，作 ……（未完，全文共4019字，当前只显示968字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作）
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