街道妇联组织应针对社区妇女的需求，发挥妇联组织的优势，创造性地开展社区妇女工作。结合妇联工作的实际，认为当前与妇女群众密切相关的就是下岗女工再就业难的问题。一、社区妇女的现状随着改革的不断深化，女职工下岗已成为涉及众多家庭的一个现实问题。社区中许多家庭都面临有下岗人员、甚至有双职工同时下岗失业的情况。××*社区有=====人，妇女儿童====余人，下岗失业人员====人，其中下岗女工===人，占下岗职工总数的==％，面对女工下岗现象严重，下岗人员的增多，如何帮助下岗失业妇女学习、掌握新技能，实现再就业，是摆在各级政府部门面前的一项重要课题。二、制约下岗女工再就业的诸多因素：尽管党和政府非常重视再就业工作，千方百计地为下岗职工排忧解难，从而增 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略546字，正式会员可完整阅读）…… 。部分人想自谋出路，但一缺资金、二缺场地，门店、铺面租金高难以承受，辛苦半天，只是为房主挣钱，自己所得很少。 (二)下岗女工再就业的制约因素 =、国民经济发展和管理水平与再就业的需要不相适应。解决下岗女职工再就业的根本出路在于发展经济，促进国民经济持续、快速、健康的发展。这样才能为下岗女职工提供更多的就业岗位。据有关部门调查，尽管多年以来，我国经济一直保持着较高的增长速度，但是由于城镇劳动力供过于求的矛盾相当突出，因而就业和再就业的压力仍然很大，这是实施再就业工程所遇到的最大难关。 =、技能素质低，影响了下岗女工再就业的选择性、竞争性、适应性和职业稳定性。下岗女工的技能素质水平既是导致其下岗的重要原因，也是实现再就业的主要制约因素。她们原先在岗时，一直从事某个单一的工种或某一方面的工作。下岗后则不能不面临转换行业、职业或工种的问题，原有技能用不上了，新的技能一时又不具备，加上年龄偏大、文化程度偏低等因素，使她们在选择新岗位时，往往显得力不从心。 =、心理素质差，导致对再就业缺乏足够的勇气和信心。 一是她们有接受现实的心理准备，但没有改变现状的信心。调查显示：下岗后感到失望的占==.=％，迷惘的占==.=％，丧失信心的占==.=％，勇于重塑自我的仅占=.=％。二是择业观念陈旧。大部分女工在失去铁饭碗后，仍希望再得到一个铁饭碗。普遍存在着等、靠、盼的依赖思想，总是把“国”字号看成遮风挡雨的大伞。其中，希望政府安置和社会帮助的占==.=％，愿意自谋出路的仅占==.=％，在就业岗位的选择中，期望“风险不大，收人一般”的占==.=％，期望“风险大收入丰厚”的仅占=.=％。这说明求稳定，怕风险的思想仍然根深蒂固。对在社会服务中的“钟点工”、家政服务等工作则认为是侍候人的事，不愿意去干。三是下岗女工承受着社会的苛求，希望得到政府的扶持和保护。==.=％的下岗女工认为再就业的难点在于就业岗位少，因而希望政府广开就业渠道。==.=％的下岗女工认为政府要加大帮扶宣传力度，==.=％的下岗女工期盼社会提供信息服务。==.=％的下岗女工希望政府部门给予培训，还有==．=％的女工想掌握多种技术。对再就业后的劳动时间、工作条件、工资待遇等问题，她们也迫切希望政府帮助解决。三、思考与对策 实现下岗女职工再就业，事关改革开放、经济发展和_，是一项巨大的社会系统工程。实践证明，只要政府重视、社会支持、下岗女职工自强自立，再就业就会取得令?si獾某尚АＲ皇且惹楣刈ⅲ私庀赂谂さ纳孀纯觯从乘堑囊饧鸵蟆Ｉ缁岣鞣矫娑家匦乃堑囊率忱渑从乘堑囊饧鸵螅に?……（未完，全文共2358字，当前只显示1419字，请阅读下面提示信息。收藏关于社区妇女下岗再就业问题的调查报告）
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