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标题:敬老院院民管理考核奖励办法(试行)

  为充分调动院民自我教育、自我服务、自我管理的积极性,营造团结互助、整洁规范、争先创优的院内环境,提高敬老院内务管理水平,根据院民守则特制定考核奖励办法。
  一、考核项目及分值设置
  (一)尊重 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略175字,正式会员可完整阅读)……
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备设施,不随意涂画或张贴(10分);
  (六)不浪费粮食,节约用电、用水、用钱(10分);
  (七)不在院内从事封建迷信及z-教活动,不外出乞讨、捡垃圾等(10分);
  (八)不赌博,不饮酒酗酒,不骂人吵架,讲文明,讲礼貌(10分);
  (九)外出走亲访友履行请销假登记手续,不经院方同意,不私自外出(10分);
  (十)积极参加院内力所能及的劳动,如种菜、院内绿化维护、共公区域的卫生维护等(10分);
  二、考核及奖励
  (一)考核采取每周评一次,分三个等次由院务管理委员会打分,分值为10分,8分、6分。10分为优秀等次。
  (二)考核实行百分制。每月考评按打分结果,确定每位院民当月得分,列前三名依次发放奖励金80元、50元、30元。
  (三)另外负责种菜、 ……(未完,全文共756字,当前只显示455字,请阅读下面提示信息。收藏敬老院院民管理考核奖励办法(试行)

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