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| 标题：公司职业健康卫生管理规定 |
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第一条 目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康，促进公司经济发展，特制定本规定。 第二条 范围：全体员工 第三条 职业健康卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理_。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。 第四条 公司的负责人接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 第五条 公司职业健康安全卫生领导小组是负责本企业的职业病防治的组织机构。公司负责人周继东为组长，工会主席龙敏为副组长，戴智武、龚应鹏两位同志负责日常工作事务。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略516字，正式会员可完整阅读）…… 第十四条 职业病知识培训 1、公司对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 2、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 3、对从事接触职业病危害的作业的职工，按照国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。职业健康检查费用由公司承担。 4、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，公司应立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 5、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，公司应及时组织救治进行健康检查和医学观察，所需费用由公司承担。 6、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 第十五条 职业卫生预防措施 1、采用有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。 2、优先采用有利于防治职业病和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。 3、产生职业病危害的工作场所，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、_工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 6、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 7、严格执行现场管理制度，由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 8、及时为员工配发劳动防护用品，不断对其更新和改进，防止因防护用品使用不当发生事。 9、组织全公司职工定期进行健康体检，为职工建立职业健 ……（未完，全文共2228字，当前只显示1341字，请阅读下面提示信息。收藏公司职业健康卫生管理规定） 上一篇：浅析如何加强钢铁企业节能减排 论文 下一篇：对新入职人员廉政建设知识讲座 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 卫生 医院 管理 规章制度 |
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