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| 标题：“行动学习法”培训心得体会 | ||
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2011年3月，由市委组织部、市人力资源和社会保障局及市委党校联合组织的《××经济区建设专题研修班》在市行政学院开班。我作为首批学员参加学习很似荣幸。研修班紧紧围绕市委十一届十次全会暨经济会议精神，加快实现“三大目标”，完成“五大任务”，如何做好 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略214字，正式会员可完整阅读）……
二、行动学习法有助于形成师生平等、学员平等和研讨平等关系。在行动学习过程中，小组成员没有领导与被领导之别，也没有职务高低之分，将平等、开放、_的理念贯穿于学习研究的全过程；将传统学习中的老师退位为督导师，学员真正变成学习的“主人”；将工作重心放在互相支持、相互启发、相互促进和共同研究讨论问题和倾听采纳不同意见，最终得出良好的解决方案上，使学员学得有趣，学有升华。 三、行动学习法有助于培养系统创意、思维创新和行动创造力。行动学习中，选好主题是行动学习的关键，主要感觉应有三方面把握。一是把握工作重点；二是把握破解难点；三是把握打造亮点。通过头脑风暴、深度分析、鱼骨刺图等集体研讨方式，在认真细致描述症状、分析原因，查找对策、制定方案等一系列程序基础上，探索解决问题的最佳切入点，达到激发学员的创意、创新和创造力。 四、行动学习法有 ……（未完，全文共923字，当前只显示555字，请阅读下面提示信息。收藏“行动学习法”培训心得体会） 上一篇：中国共产党执政学_汇报 下一篇：建党九十周年演讲稿：感悟峥嵘岁月，奏响华美乐章 相关栏目：学习体会 学习材料 培训 工作体会 |
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