区统计局深入推行首席统计员制度工作总结

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标题：区统计局深入推行首席统计员制度工作总结

　　根据《*省*省人民政府办公厅转发省统计局关于推行乡镇街道首席统计员制度工作实施方案》（皖政办秘[2010]114号）以及市局的相关要求，我局结合南谯区区情，克服自身困难，考察学习了兄弟县市实行首席统计员制度的经验，认真研判，学习领会《实施方案》精神，创造性地开展工作。及时成立领导机构，明确责任领导和牵头单位，为推行乡镇首席统计员制度提供强有力的组织保　……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　

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办公条件，并逐步改善统计人员的生活待遇，区财政每月为镇办专职统计员解决工作补贴60元，镇办财政解决交通补贴60元，工作补贴由区统计局根据年终考核情况一次性予以发放。
　　我们还要求乡镇切实做好统计队伍的稳定工作，保持统计队伍的相对稳定，各地凡统计人员变动的，须书面征求区统计局意见，报分管区长审批，无特殊情况不得随意变动统计人员的工作。
　　通过推行首席统计员制度，切实提高了乡镇（街道）统计人员的工作热情和积极性，进一步整合了统计力量和规范了统计工作，不仅使基层统计队伍更加稳定，而且稳步提升了基层统计员业务水平，明显提高统计工作效率，也进一步畅通统计信息渠道，对基层加强统计基础建设工作起到了很大的促进作用。此外，以第六次全国人口普查阶段调研、指导工作为契机，我区组织了各镇（办、区）对统计基础工作进行了一次全面的自查、互查和抽查，各地对加强基层统计基础工作的重视程度普遍提高，积极采取各种措施强化统计基础建设工作，有力地促进了基层进一步增强了统计意识，规范了统计管理，加强了统计组织建设。
　　推行首席统计员制度带有全局性和长期性，因此，下一步我们计划对首席统计员制度进行进一步地完善提高，一是加强督导，建立长效考核机制。区统计局将联合编制、财政和人事等部门检查指导各乡镇首席统计员制度的贯彻落实。建立长效管理机制，严禁政策措施不到位、走过场，通过法律手段促进乡镇首席统计员制度顺利开展。二是坚持常 ……（未完，全文共1306字，当前只显示786字，请阅读下面提示信息。收藏区统计局深入推行首席统计员制度工作总结）

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