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| 标题：办事处文明创建经验交流材料 |
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目前××办事处检验检疫二科和综合科分别获得2009年浙江省青年文明号和2006年度××市巾帼文明岗称号。 检验检疫二科现有工作人员11名，平均年龄32岁，其中党员9名，硕士生2名，本科生9名，是一支朝气蓬勃、战斗力强、奋发向上、思想觉悟高的年轻队伍。近年来，在各级领导的关心和支持下，××办事处检验检疫二科紧紧围绕××办事处的中心工作，以 “青春在于奉献，汗水铸就蓝盾”为核心，以科学管理为手段，以多种形式为载体，结合专项整治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略370字，正式会员可完整阅读）…… 在“青年文明号”创建活动中，我们把创建活动融入日常工作中，制定了切实可行的工作计划、活动方案和管理制度，坚持做到“四结合”，推动创建活动深入持续开展： 一是将创建活动与倡导职业奉献相结合 ××的工作环境不好，辖区内的大型化工厂时时都会散发刺鼻的气味，也没有良好的工作条件和设施，但我们没有怨天尤人，没有消极沉沦，有的是乐观、豁达的心态，有的是不断发奋进取，努力生活的意识。突发急情是××口岸检验检疫工作的特色之一，对此我们不敢有丝毫懈怠，不分昼夜，分秒必争，顾不上节假日休息，第一时间筑起了动植物疫情和公共卫生安全的第一道防线。 面对急情，用果敢保家卫国。面对进口的tck疫麦，我们承担着熏蒸、出运、消毒等任务，我们放弃了假日，面对着寒风与煤尘，挺着疲惫的身体，坚守在各自的岗位上。有发烧的，睡上一觉后，仍坚持上班和监管；有顾不得吃饭的，等监管结束后，才匆匆吃点了事。连续十几个日夜不停监管熏蒸，顺利完成了任务，受到了××局的通报表扬，并被寄以“忠于职守，严把国门，勇于奉献，保_民”的期望。 严格把关，拒_物质于国门之外。××办事处二科人员在对进口废物原料进行检验检疫时，会发现医疗用品、子弹、甚至放射性元素等等的威胁，每当发现异常我们总是第一时间到达现场，有时放射性超标达100多倍，二科检验检疫人员依然冲在最前面，用自己的血肉之躯把一批批不合格废物挡在了国门之外：几年来累计检出不合格进境废物近30多批次，货值达200多万美元，为人员和环境安全默默奉献。 严控疫情，为国为民保驾护航。进境俄罗斯散装原木 ……（未完，全文共3993字，当前只显示961字，请阅读下面提示信息。收藏办事处文明创建经验交流材料） 上一篇：办公厅党总支先进事迹材料 下一篇：林业局开展党员年度承诺和即时承诺工作情况汇报 相关栏目：文明 宣传讲话 创建活动 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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