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| 标题：《党内监督条例（试行）》立法后评估工作访谈提纲 | ||
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中共××市××区委常委、组织部长×× 1、你认为，目前对“一把手”的权力进行监督存在哪些困难？ 目前，虽然各地都普遍重视和加强了对领导干部的监督，并且取得了一定成效，但是，目前对领导干部的监督，特别是对党政“一把手”的监督，仍然是一个薄弱环节，还存在不少亟待解决的问题。 一是监督意识淡薄。一方面，有些“一把手”政治素质不高，不愿接受监督，有的习惯于家长制、一言堂；有的认为监督 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略343字，正式会员可完整阅读）……
四是机制不健全，处理不严。一些单位虽然建立了不少行之有效的监督制度，但没有突出班子“一把手”这个重点，往往把他们和其他班子成员等量齐观，在职责上也没有明确分工，缺乏监督责任人。同时，监督制度的针对性和配套性不强，往往减弱了实际的约束力。另一方面，存在着制度落实不够，执纪不严，奖惩不明的现象。如有的“一把手”由于不接受监督，不坚持民主集中制，造成决策失误，决策者并没有受到应有的处理，往往是大事化小，小事化了。一些平庸的或官僚主义严重的领导者很少被撤职、罢免，而是异位继续为官、升官。 2、你认为纪委监督同级党委存在困难吗？主要原因有哪些? 党内监督实际上是以横向同级领导为主，纵向上级为辅。各级纪委都是在同级党委领导下开展工作，并主要是对同级党委负责。在这样的_下，纪委很难有效地履行其监督同级党政组织和领导成员的职责，主要存在三方面的困难：一是独立性差。纪委作为党内专门的监督机关，在同级党委的领导下开展工作，使得它很难独立负责地行使监督权。同级纪委的书记只是同级党委的常委，这实际上就使纪检委的监督权受制于党委的执行权。各级纪检干部的配备、任免、调动，同级党委的意见起主导作用，人员编制、财政经费、 ……（未完，全文共7409字，当前只显示892字，请阅读下面提示信息。收藏《党内监督条例（试行）》立法后评估工作访谈提纲） 上一篇：市民政局开展社会治安重点地区大排查情况汇报 下一篇：责任 相关栏目：督查 法律 政治法律 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |
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