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标题:县职业教育工作情况的调研报告

  根据县人大常委会2010年工作要点的安排,为进一步了解我县职业教育发展情况,县人大常委会副主任××*带领教科文卫工委,于*月*日至*日对我县职业教育工作情况进行了调研。调研组分别听取了县教体局、人力资源和社保局相关工作情况汇报,并到县职教中心、县开发区部分企业实地开展走访座谈调研。现将调研情况汇报如下。
  一、基本情况
  近几年来,县政府认真贯彻职业教育法律法规,坚持“××*”的职业教育办学方针,探索教育教学改革,加强基础能力建设,职业教育有了新的发展。
  一是积极宣传引导,扩大职教招生。县教体育、人力资源和社保局等部门认真宣传贯彻《职业教育法》,着力营造全社会重视职教、支持职教的良好环境。面对社会上对职业技术学校能否学到真本事,就业能否保证等种种疑虑,全县上下通过对职业技术教育优惠政策、人才需求形势、就业信息和劳务需求信息方面的宣 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略638字,正式会员可完整阅读)…… 
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在建设之中。县人力资源和社保局还积极向上争取××*万元实训器材为职校提供实训服务。在师资建设方面,职校通过脱产培训、自我转型、社会聘用等多种途径,着力加强教师的业务培训,努力打造一支适应职教发展的“双师型”教师队伍。如××*职校先后有*名教师参加了汽车维修、机械、工程、数控、旅游管理等5个专业的国家级职业中学教师培训,××*名教师参加了省级教师培训,选聘*名优秀技术员和工程师来校长期培养年轻专业教师和担当实训指导教师。
  二、存在的主要问题
  (一)职校招生难和企业用工难现象较为突出。据统计,我县每年初中毕业生××*余人,除有相当一部分进入到普通高中学习外,再加上外出务工、县外职业学校的争抢生源,实际进入县内职业学校就读不足××*人,普职比远没有达到规定的要求。××*年县职教中心和××*职校两所职校实际招生只有××*人。同时,随着开发区落户企业的迅速扩张,企业用工供需矛盾十分突出,主要表现是:一方面企业用工在数量上缺口较大,招工难问题开始凸现;另一方面县内职校学生毕业后首次就业到县外占有较大的比例,加上所学专业、课程与企业不能有效对接,人才需求进一步脱节,企业在当地难以招到满意的技能工人。
  (二)技能教育仍是职业教育中的薄弱环节。主要是“双师型”教师不足,实训设备缺乏,严重制约了技能教学的开展。特别是县职教中心由于教师多数是从普高改行,专业知识缺乏,实践经验不足,难以摆脱普通教育“以课堂知识传授为主”的教学模式。学校和企业、产业和专业、岗位和课程、车间和课堂等没有有效对接,加上我县职业教育投入不足,办学规模较小、水平较低,特色不明显,在全省、全市还处于落后的位置,职业教育的质量与劳动力市场需求仍有较大差距。
  (三)职业教育资源有待进一步整合统筹。我县职业教育学校创办于*世纪*年代初期,虽然起步相对较早,但中途几经折腾,发展几乎停滞。目前,我县有公办、民办*所职校,专业设置趋同,重复建设现象普遍,造成较大的资源浪费和恶性竞争,降低了办学效益。
  三、几点建议
  大力发展职业教育是将我县剩余劳动力转化为人力资源优势的必然选择,推动我县工业经济发展提供大量适用技能人才的迫切要求。为此,提出如下建议意见。
  (一)更新办学理念,提高办学效益。坚持对接产业,服务××*经济。围绕主导产业发展职业教育,做到专业设置与产业布局相结合,实现专业对接产业、课堂对接车间、课程对接工艺。坚持职业院校与企业联合办学的原则,全面推行订单培养、工学结合、半工半读等人才培养模式,实现学校和工作岗位“零距离”,促进校企、产教对接,实现校企双赢,合作共赢。建立职业教育与企业对接的信息定期发布机制、育人用工机制,实现教育资源与企业资源共建共享。
  (二)整合职教资源,打造职教品牌。建议建立由县政府牵头、各相关部门参加的职教工作联席会议制度,定期召开联席会议,及时研究解决职业教育改革发展中的重大问题,科学规划、统筹、协调好全县的职业教育。对我县现有的职教资源和两所职校,建议通过联合、兼并、重组、划转等形式,进行整 ……(未完,全文共2756字,当前只显示1659字,请阅读下面提示信息。收藏县职业教育工作情况的调研报告

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