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标题:检察院创建十佳文明单位事迹材料 |
近年来,我院在区委、市院正确领导下,我院认真贯彻上级关于加强基层院建设的工作部署,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,以执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化为方向,努力建设思想政治坚定、执法能力过硬、领导班子坚强、队伍素质精良、管理机制健全、检务保障有力、社会形象良好的基层检察院,打牢检察工作坚实基础,努力开创中国特色社会主义检察事业新局面。 一、推进队伍专业 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略420字,正式会员可完整阅读)…… (二)切实转变执法观念和执法作风。坚持把统一执法思想,转变执法观念,改善执法作风摆在思想教育的首要位置,围绕树立“立检为公,执法为民”的现代执法理念,深入开展了深化主题教育、保持共产党员先进性教育“回头看”等一系列活动,采取到孟良崮、铁道游击队纪念碑“重温入党誓词”,收看先进人物事迹报告会,邀请区纪委、区委党校领导作专题报告。一是按照上级部署要求,结合实际,制定实施方案,确定重点部门、重点环节和_,从具体细节入手,建立部门、个人查摆问题和整改台帐,对执法工作中存在的问题进行了全面查找,查出各种问题49条。二是坚持开门整改,向社会各界及人民群众发放征求意见函1300封,走访座谈42人次,广泛征求了意见和建议。三是针对查找出的问题,深刻剖析原因,制定落实整改措施33条,并有针对性加强了业务学习,制定完善制度25项,促使干警努力把“为民、公正、文明、服务”的具体要求落实到执法办案中去,干警的执法作风得到了社会各界的认可。建起了干警食堂、多功能活动室,组织了联欢会、登山健身、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动,积极营造和谐氛围,在关爱中培育干警用心工作的良好作风。 (三)大力优化队伍年龄文化结构。认真贯彻以人为本的科学发展观,按照年轻化、知识化、专业化的要求,积极实施素质强检。一是强化业务培训。制定培训计划,建立干警培训档案,狠抓了干警岗位培训、晋升培训、专项业务培训、资格培训和高学历教育。二是积极争取上级支持,多渠道引进高素质人员。三年来共接收大学毕业选调生3人,通过公开招考等形式录入公务员12人,全部达到大学本科文化程度,改善了队伍专业结构。三是重视人才培养和使用。先后将多名年轻业务骨干列入后备干部,进行重点培养。并畅通“输出”渠道。目前,全院在职干警平均年龄降为36岁,本科学历占9 ……(未完,全文共4532字,当前只显示1091字,请阅读下面提示信息。收藏检察院创建十佳文明单位事迹材料) 上一篇:卫生院2011年半年工作总结 下一篇:开展社区矫正自查自纠工作的情况汇报 相关栏目:检察院 政法武装 创建活动 文明 宣传讲话 事迹推荐 学习材料 申报材料 |
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