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标题:2011年市环保局精神文明建设活动计划 |
环保局精神文明建设工作的主要思路是:以党的十七届五中全会精神和科学发展观重要思想为指导,结合市委三届七次全委扩大会议提出的奋斗目标,努力做到两个提高,两个推进,即:提高文明单位创建水平,提高干部职工的文明素养;扎实推进诚x-教育,推进干部职工思想道德教育,着力营造公正公平的法制环境、规范守信的工作环境、健康向上的人文环境,安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,力争我局创建工作再上一个新台阶。 一、认真开展思想政治教育,全面提高干部职工的思想道德素质。 引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育,在全局进行“以法_”和“以德_”的思想教育,全面提高全局干部职工的思想道德素质。 1、不断学习实践科学发展观,将科学发 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略572字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、强化领导机制,健全管理机制,保证精神文明建设活动正常开展。 进一步健全完善领导机制、管理机制、激励机制、监督机制等,保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位,坚持做到五个到位。 1、坚持认识到位。我局一把手要从思想上、行动上认识精神文明建设的重要性,把精神文明建设和物质文明建设摆在同等重要的位置对待,同安排、同部署、同检查、同评选、同奖励,真正做到“两手抓,两手都要硬”。坚持实行领导任期目标责任制和双文明考核制,并把有无精神文明建设实绩作为评定干部是否称职的重要标准之一。 2、坚持组织机构到位。随着人事变动,及时调整精神文明建设活动的领导组织,充分发挥配套组织的作用,保证精神文明建设活动在宣传上有力度,在教育上广度,在落实上有深度。 3、坚持规划方案到位。积极制定精神文明发展规划,明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方法、措施、原则、规范,有计划的安排基础设施和长远的发展规划相结合,近期的工作任务和远期的发展目标相配合。 4、坚持规章制度到位。建立健全各项规章制度,建立目标管理系统,落实任务到人头,分解责任到岗位,做到上有人管,下有人抓,中间有人监督,保证规章制度的权威和约束效能,使精神文明建设真正走上制度化,规范化的轨道。 5、坚持奖惩到位。认真兑现文明单位对干部的奖惩;对精神文明建设工作突出的个人给予表彰,并对文明科(室)评选进行奖励。 三、采取灵活多样的活动形式吸纳群众,教育群众,引导群众广泛参与。 1、深入开展公民道德实践活动,以自治区第九个“公民道德建设月”为契机,根据本局实际,坚持贴近实际,贴近生活、贴近群众的原则,制定“环保局第九个公民道德建设月”活动安排。引导全局干部职工自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自自己言行的实际行动,在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;倡导“八个不”活动。同时,结合关注民生、扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、美化环境、无偿献血等多种形式的道德实践活动。以“迎国庆、树新风、讲文明、铸诚信”为主题,办一期板报参加市文明委的比赛。 2、双拥共建活动。注重坚持“实”字,不追求表面轰轰烈烈,讲究实效。军地共建双方本着互惠互利、互办好事、实事求实的原则、密切协作、共同努力。按照市委的统一布置,开展一些有意义、有影响的共建活动。 四、具体措施 1、认真做好树典型模范工作,将树典型与学英模活动结合起来,作为创建市级文明单位,学习道德模范,进行道德实践的载体,培养和推荐本单位可亲、可敬、可信 ……(未完,全文共2470字,当前只显示1486字,请阅读下面提示信息。收藏2011年市环保局精神文明建设活动计划) 上一篇:供电公司强化内部审计工作经验交流材料 下一篇:关于学校品牌的正确建设 相关栏目:环保 城建讲话 文明 宣传讲话 创建活动 计划规划 |
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