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标题:环境保护局2011年上半年深入推进行政问责制行政行为监督制度工作总结

  为认真贯彻落实《关于印发<××县深入推进行政问责制和行政行为监督制度2011年工作方案》的通知》(元监发〔2011〕3号)文件精神,进一步加强我局对行_力运行的监督,坚持从源头上预防腐败,建设效能政府,切实加大我局行政行为监督力度,增强监督针对性和可操作性,更好地依法行政和履行职责,确保行政行为监督制度落到实处,结合我局实际,按照文件要求深入推进了行政问责制和行政行为监督制度,现将情况总结报告如下:
  一、加强领导 ,成立机构
  推行行政问责制和行政行为监督制度,是建设责任政府和效能政府的两项重要内容,是进一步加强和促进政府自身建设的需要。为明确责任,加强领导,确保推行行政问责制和行政行为监督制度工作的开展,研究制定了《××县环境保护局深入推进行政问责制和行政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略578字,正式会员可完整阅读)……
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  三、主要做法及监督重点
  (一)强化行政行为监督管理
  加强关键岗位和重点环节行政行为监督。重点监督涉及社会普遍关注或敏感的环境行政许可审批(包括环境影响评价审批、建设项目试生产运行审批、排污许可证的核发)和涉及公共环境利益、群众反映切身利益,以及社会公众普遍关注的重大环境管理的岗位和环节。一是抓好关键岗位监督,把行政问责和行政监督贯彻到业务工作。把办公室、自然股、监察大队3个岗位确定为行政监督关键岗位,以工业建设项目环评审批、非工业建设项目环评审批和环境保护执法作为重点环节,明确岗位人员设置,制定风险防范措施,提出针对性监督措施,通过环境执法责任制对岗位监督考核,切实把关键岗位的监督落实到位,按全局、股室、个人三个层次制定行政行为监督承诺条款,并将承诺书在股室公告栏对外公示,将个人承诺建立档案保管,做到执法工作有记录、有备案,重点环节有监督、有问效,促使行政行为监督在执法工作中发挥作用;二是抓好行政执法风险防范,提高干部职工责任意识,对全局干部职工开展环境保护法律法规及政策、规费征收、执法监察业务等方面培训,强化风险监督,增强干部在行使环境保护执法权和行政管理权方面的风险意识,确保廉洁从政,推进内控机制建设。
  (二)加强我局自身建设,规范行政行为,提高各股室站队及其工作人员的行政能力。
  一是通过集中培训和自学,使全体干部职工在学风上有新转变,观念上有新突破,能力上有新提高,工作上有新成效。二是规范行政审批行为。公开行政审批项目、程序、条件,推进行政审批集中办理。按照市场经济_的要求,深入推进行政审批制度改革,最大限度地精简审批事项、减少审批环节、简化审批程序、压缩审批时限、削减前置性条件,积极推进环保行政审批事项进入行政服务中心实行集中受理、审批。
  (三)实施重点工作目标倒逼,根据上半年我局制定的工作目标,倒逼管理推进方案和计划。
  确定今年度四项目标倒逼管理重点工作,明确责任科室、责任人,结合重点工作目标倒逼主要做了以下几方面工作:一是全面完成××县环境保护“十二五”规划编制工作;二是强化污染减排工作;三是继续开展排污费收缴工作。
  (四)推行一线工作法。
  各股室站队,紧紧围绕工作职责及年度确定的重点工作,坚持下基层、到一线,认真开展环保调查工作,建立一线工作联系,一线工作联动,社情民意沟通,不断提升工作效率和服务质量。
  (五)推进电子政务和电子监察系统建设,推进电子公文交换,行政审批网上办理工作,建立健全网站、电话、政务服务中心“三位一体”的公共服务体系。积极推进1个窗口办理一线服务。
  四、存在的问题及下一步工作计划
  虽然我局在实施行政问责制度和行政行为监督制度工作中取得了一定的成绩,但也存在不足之处 ……(未完,全文共2498字,当前只显示1504字,请阅读下面提示信息。收藏环境保护局2011年上半年深入推进行政问责制行政行为监督制度工作总结

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