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标题:交警支队纪检科科长行风建设事迹材料 |
××,男,45岁,中共党员、大学文化,1984年5月参加公安工作,现任交警支队纪检室一科科长,主要负责行风热线举报投诉件的办理工作,在过去的一年的工作里,××同志能够和纪检室的其他同志齐心协力、密切配合,在支队和室领导的正确领导下,紧紧围绕上级纠风部门的工作安排和部署,圆满完成领导交办的各项工作任务。 一、领导重视是做好此项工作的前提 对行风建设工作,支队的领导班子高度重视,年初即召开专门会议就行风建设工作进行研究和部署,把行风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略379字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、强烈的责任心和使命感是做好此项工作的基础 行风热线是利用网络技术搭建纠风工作的平台,是拓宽群众举报、投诉的渠道,××科长深感此项工作责任重大,人民群众出于对党和政府的信任才通过行风热线反映自身不能解决的问题,问题解决不好不仅使群众的利益受到损害,合法的利益得不到维护,更有损党和政府和公安机关的形象,因此他在实际工作中,严格按照做到积极受理、认真办理、件件有结果,事事有反馈的工作要求去办理每一件投诉和建议。在办理行风热线案件过程中,对建议性的问题,他能够积极协调支队相关部门妥善办理,无论“多么小”的问题,他都能够认真对待,因为他觉得“在我们看来很小的事,但对老百姓来说也许就是大事”。对于投诉性的问题进行及时查处,对存在问题的单位和个人不姑息,不护短,及时提出整改建议。针对群众反映比较集中的共性问题进行整理总结,为支队领导决策提供依据。 三、娴熟的业务技能是做好此项工作的保障 ××同志是2009年末调到交警支队纪检室工作的,对于纪检工作还比较陌生,而群众通过行风热线反映的很多问题又都是业务方面和交通管理反面的问题,因此在最初办理行风热线举报投诉件的过程中,对群众反映的问题不知道交给哪个单位或找谁去办理和答复,对各单位的已办件的答复或调查报告更谈不上复核和把关,当时真是感到有些力不从心。但他本人并未气馁,发扬不耻下问的精神,不懂就问,在最短的时间内掌握了各处的业务范围,同时在日常工作中注意学习有关交通管理方面的相关知识和业务技能,并把办理的每个举报投诉件都做为一次学习的机 ……(未完,全文共1638字,当前只显示986字,请阅读下面提示信息。收藏交警支队纪检科科长行风建设事迹材料) 上一篇:新闻报道员上半年工作总结 下一篇:镇“三看三比”工作情况汇报 相关栏目:警察 公安 纪委 纪检讲话 作风 人大讲话 事迹推荐 学习材料 申报材料 |
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