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标题:2011年如何提升组织工作满意度心得

  如何提升组织工作满意度组织工作肩负着为党的事业选干部、聚人才、打基础的重要职责,与人民群众的切身利益息息相关。如何提高组织工作满意度,努力实现让党和人民群众满意的最终目标,是组织部门面临的重大现实课题和重要战略任务。
  一要努力提升选人用人公信度
  选人用人历来关系到人心向背,是组织工作中最敏感、最 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略265字,正式会员可完整阅读)…… 
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等相关干部监督制度,注重前移防范关口,完善多渠道的群众监督机制,建立和完善干部任前公示制度和信访、电话、互联网“三位一体”的群众举报网,形成党委统一领导,有关部门各司其职、密切配合,共同做好干部监督工作的强大合力。
  二要做实基层组织工作
  基层党组织和广大党员是组织工作的终端,也是提高组织工作满意度的前沿阵地。提高组织工作满意度必须把基层基础工作做实、做细、做深。要扩大组织工作覆盖面,探索非公企业党组织作用发挥的多种途径,抓好新社会组织党建工作,改进流动党员教育管理方式,扩大基层党组织覆盖面,以深入开展创先争优活动为有效载体,激发基层党组织的内在活力,带动整个社会的积极向前发展。要抓住服务科学发展这个主题,结合“万名组织部长下基层”活动,大兴调查研究之风,认真查民情、听民意、解民忧,着力拓展基层党组织服务群众的平台,从经济建设和社会事业发展的各方面工作统筹考虑、整体推进,在保障和改善民生的重点工作上狠下功夫,让广大群众看到成效、得到实惠,使组织工作更加切合实际、富有成效。
  三要增强组织工作透明度
  加大组织工作宣传和信息公开力度,做到b_m不神秘,满足人民群众对组织工作了解的心理需求,是提高组织工作满意度的一项行之有效的举措。 ……(未完,全文共1145字,当前只显示689字,请阅读下面提示信息。收藏2011年如何提升组织工作满意度心得

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