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| 标题：办公室工作经验做法 |
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上半年，开发区工商分局办公室始终围绕市工商局、分局党组的中心工作，牢固树立服务意识和大局意识，积极倡导和深化“服务为本、创新为魂，勤廉为要、业绩为上”的工作作风，以提高质量效率为核心，以规范化管理为重点，以创新为动力，服务好领导，服务好机关，服务好基层，办好文，办好会，办好事，工作质量和服务水平明显提升。 一、创新方式，提升工作效能 为简化工作程序，改进工作作风，提升行政效能，办公室思路唯实、内容务实、实施重实，从七个方面推行“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略379字，正式会员可完整阅读）…… 办公室按照精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为分局的高效运转提供有力的保障。一是认真做好会务工作。安排好了各项全局性会议的会场布置9场次，确保了各项会议的顺利进行。二是认真积极配合流通领域食品市场监管、“双创”等专项执法后勤保障工作。三是做好办公用品供应、相关资料查询、车辆管理等日常服务工作。四是本着热情、节约的原则，做好局机关接待工作，有效控制了接待费用。五是认真做好了元旦、春节、五一、清明节期间值班安排和市场巡查工作。 四、突出主题，文化建设强局 办公室围绕“人本、和谐、活力、创新”的工商文化建设思路，突出了“文化育人、文化强局、文化铸魂”的核心作用，不断深化工商文化建设。年初，分局所有干部职工以歌曲《祖国不会忘记你》参加了开发区组织的文艺汇演，展现了开发区工商干部热爱祖国，奉献社会的精神风貌。和泽州县下村开展了精神文明建设结对帮扶活动，为该村送去图书和孤寡老党员慰问金5000元。在清明节开展了“传承中华悠久文化”主题读书活动。参加了市局组织的庆祝建党90周年诗歌朗诵比赛获得三等奖。局领导带头参加了“唱红歌、颂党恩”歌咏比赛。关爱干部职工身体健康，组织大家集体体检。“和谐有为、务实创新、永争一流”的开发区工商精神已成为全体干部职工共同拥有的信仰、价值观和行为准则，成为推动开发区工商事业发展的原动力。 五、人才建设，全面提升素质 办公室以提高素质为核心，以能力建设为重点，建立健全全员培训机制。制定了“十二五”期间开发区工商人才战略规划，切实抓好五类重点人才建设。在全局开展了“学习型机关建设”活动，一是突出广泛、实用、创新的特点，实 ……（未完，全文共1638字，当前只显示986字，请阅读下面提示信息。收藏办公室工作经验做法） 上一篇：血战先进事迹——托起生命的希望 下一篇：贯彻执行《廉洁从政准则》的自查报告 相关栏目：办公厅室 工作体会 工作总结 工作汇报 经验交流 |
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