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| 标题：在中层干部补员竞聘大会上的发言 | ||
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各位领导、全体教职员工： 大家上午好！去年我校开展了中层岗位的竞聘工作，取得了一些实际效果，一些有能力、有魄力的年轻同志走上了教育教学的管理岗位，他们的所作所为，同志们应该比我更清楚，今年为了适应学校新的发展要求，经学校研究决定，拟对中层干部采用竞聘上岗的方式进行选拔，学校党总支对这项工作十分重视，多次召开总支委员会议进行研究部署，并按照有关规定结合学校的实际，制定了《中层干部竞聘上岗实施方案》，今天，我们召开全校大会进行动员部署。下面我讲四点意见： 一、充分认识竞争上岗的重要性和必要性 为了加强学校各项管理工作，进一步推进干部人事制度改革，建设高素质的中层干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，学校对中层干部进行竞聘上岗，这是贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观、把握时代趋势、适应学校教育事业发展的必然要求；是实施“人才强校”，加强和创新干部队伍建设的客观需要；是在干部中全面贯彻党的群众路线的有效方式；是形成正确的用人导向的重要机制；是培养选拔优秀年轻干部的有力措施。 第一，竞争上岗是适应学校 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……
二、认真搞好竞聘上岗的组织实施 学校下发的《中层干部竞聘上岗实施方案》已具体阐述了学校试行竞聘上岗的指导思想、基本原则、基本要求以及有关程序步骤等内容。这里我主要强调几个问题。 首先是要做好报名的发动工作。学校这次对中层干部进行竞聘上岗，要有一定数量符合条件的同志参加，才能形成有效竞争，保证质量。因此，在这里，我欢迎符合条件的同志都踊跃报名参加竞聘上岗。对符合条件的同志，可以根据个人的专长和优势选报一个职位，也可以两个职位都同时报。符合条件的同志要打消思想?si牵鹌Ｐ木赫簧隙孀拥乃枷肭樾鳎宄厝鲜兜讲渭泳浩干细诓皇巧焓忠伲皇桥芄僖伲怯绿糁氐＃「蟮脑鹑危「玫匚ι惫し竦幕帷Ｖ灰赂颐娑裕斡刖浩福褪嵌匝８母锏闹С郑撬枷刖辰绺吆陀猩辖牡谋硐帧Ｎ蘼凼巧匣故遣簧隙际枪馊俚模橹虾腿褐诙疾换嵋蛭掣鐾揪浩覆簧隙穸ㄋ膊换嵋虼硕运硌巯嗫炊跋焖窈蟮难“问褂谩?br> 第二是演讲。演讲是符合报名条件的同志都关心的，这是一个门坎，是必须迈过的。演讲的目的，是让领导和群众更全面地考察参与竞争上岗同志的工作经历、德才情况和做好竞争职位工作的设想。竞争上岗也可以说是对干部的一次培训。因此，每一个被确定的竞选人员都必须做好充分准备，在演讲中，充分展示自己的才华和能力。 第三是民主测评。就是组织群众参与民主测评投票。每个教职工都应结合竞聘者平时的德才表现和演讲情况，对竞聘者进行能否胜任所竞聘职位评议投票。这是很关键的环节。全体教职工必须做好民主测评投票工作，每个教职工按照德才兼备的原则，投好自己公正而又神圣的一票。我们每个同志都希望组织和群众能够客观公正对待自己，我们就要从客观公正地对待别人做起。只要每个人投的那一票都是客观公正的，我们学校就能形成一种客观公正的用人风气。 四是组织考察。我们对干部的使用，不能只看个人的一时一事，而必须看他的全部工作和全部经历。个人在竞聘中的演讲只反映了他的工作和经历的一个侧面，临场表现也不能代表他的全面工作和全部经历。所以必须进行组织考察，主要是考察干部的德、能、勤、绩、廉等，这是选拔任用干部的必然程序。 第五是公示。在党总支委员会讨论决定后，在下发任职通知前，要在一定范围内进行公示。公示是畅开民意通道，加强干部任用监督，坚持群众公认原则的方式。组织上保护每一位反应凡情况人的合法权益，但是以个人名义反映情况要坚持以事实为依据，坚持客观公正的原则，不能诬告。 三、正确处理竞聘上岗的几个关系问题 一是要坚持改革和处理好平稳过渡的关系。学校用人制度的改革，符合时代发展方向，符合教育发展要求，符合人才成长规律。因此，我们必须坚持改革。这次竞聘上岗，我们必须严格遵守工作程序，做到原则不变通，标准不降低，择优不走样。当然，用人制度改革又事关学校的全局工作和教职工的切身利益，需要分步实施，平稳过渡。我们在坚持改革的同时必须做好思想政治工作。在改革的过程中，我们的干部有这样那样的想法看法甚至意见也是可以理解的。为此，我们领导、党组织会耐心细致地、设身处地做好思想政治工作，要在不违反原则的前提下解决干部中的一些实际问题。要使我们现任的中层干部既能够心平和气地面对竞争又有提高自身素质、做好工作的紧迫感和责任感，从而保证学校即将实行的绩效工资实施方案能够顺利推进。 二是要处理好坚持按程序办事和不断改进工作的关系。我们拿出来的竞聘上岗程序，是在借鉴党政机关和兄弟学校改革干部制度、实行竞聘上岗经验的基础上，结合学校实际而确定下来的。这些竞聘上岗的办法、原则和程序总体上来说，应该是比较合理的，我们必须坚决按照原则和程序办。但是我们也要看到，竞聘上岗是新的事物，不可能是尽善尽美的。在竞争上岗 ……（未完，全文共3725字，当前只显示2069字，请阅读下面提示信息。收藏在中层干部补员竞聘大会上的发言） 上一篇：社区女子警务室推进软环境建设事迹 下一篇：血站文化建设工作心得体会 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 竞职演说 动员大会 会议发言 |
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