公安局安全保卫大队教导员个人先进事迹

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标题：公安局安全保卫大队教导员个人先进事迹

　　“××”的名字，在××市××区各金融网点经理和保卫干部们中几乎是无人不晓。她——就是××市公安局××分局单位内部安全保卫大队教导员××。
　　××是一名有着25年警龄的女警察，她是去年9月份从干了15年的纪检干事调任内保大队任教导员。从综合部门调到实战部门，这个转变不可谓不大，但是，××却说：“当警察干什么工作都一样，都是为人民服务！”
　　单位内部安全保卫大队，履行着对企事业单位内部安全保卫的职能。在××经济社会进入新　……（快文网http://www.fanwy.cn省略367字，正式会员可完整阅读）……
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机。她一改往年检查方法简单、形式单一，甚至是走过场的检查方法，不仅定期和不定期的明查，还率先实行了暗查制度，把检查的重点放在金融网点营业期间人防、物防、技防上，以及安保人员的履职情况。坚持做到了每月对金融网点检查不少于2次，发现问题当场填写整改通知书，提出整改意见和规定整改措施及时间。把问题和隐患消灭在萌芽状态中，进一步强化了××金融单位的安全防范工作，确保金融单位安全。
　　作为政治教导员，她一只手抓队伍的思想政治建设，一只手抓业务工作。她在抓内保队伍建设时，十分强调 “服务经济发展为公安工作第一要务”的理念。要求内保民警自觉把公安工作融入经济和社会发展的大局之中，全方位提高服务质量，为辖区经济社会发展创造平安和谐的发展环境。在为经济服务中民警要做到三个转变：一是服务理念的转变。由过去到企事业单位检查转变为到企事业单位服务；二是工作中心的转变。由过去以公安为中心转变为以企事业单位为中心；三是工作方法的转变。采取“保姆式”服务，甘当企事业单位经济发展的保护伞和保镖。要克服形式主义，做些实实在在的事，为企事业单位确实解决困难，遇到公安机关能解决的问题必须予以解决。
　　她对企事业单位急需的事，不讲困难，全力支援，积极推进警企互动，通过开展各项亲企、利企、扶企等活动，把企事业单位急需的事当成内保大队自己的事来落实。对治安问题多、矛盾纠纷多的企事业单位，及时组织警力进驻进行整治。
　　对企事业单位有利的事，她不讲得失，主动去干。每年“两节两会”期间，都是金融单位安全保卫的重点时期，也是金融单位人手最少，工作量最大的阶段。每到这一时期，××都带领大队的民警主动到金融网点去值勤。她带领民警每天比金融单位职工来的都早，直到运钞车平安离去才归队。
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