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标题:关于公务员法执行情况的自查报告 |
市人社局、公务员局: 自公务员法颁布实施以来,市环境保护局按照上级的部署,认真组织全局干部学习公务员法,深入开展公务员法的实施工作,切实加强公务员队伍建设,较好地完成了公务员法实施过程中的各项工作,取得了一定成效。现对我局实施公务员法的情况进行全面自查,并将自查情况报告如下: 一、《公务员法》学习宣传情况 《公务员法》是建国以来我国第一部干部人事管理的综合法律,是贯彻依法_方略的重要举措,对于健全机关干部人事管理法律体系,实现干部人事的依法管理,具有重要意义。为做好公务员法宣传、实施工作,营造学习贯彻这部法律的良好氛围,我局结合实际,制定了切实可行的工作方案,为公务员法的顺利实施做好各项准备工作。一是成立局公务员法实施工作领导小组。局党组书记、局长任领导小组组长,其他局领导任领导小组成员,负责组织协调并具体抓好实施工作的落实,局办公室落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 2、竞争上岗情况。2009年,我局对下属中的参照公务员管理的事业单位——市环境监察执法支队的4名副科级中层干部进行了竞争上岗工作,选拔出4名德才兼备、群众公认的年轻人;2011年上半年,我局又对市环境监察执法支队空缺的2名副支队长公开进行竞争上岗,2名优秀的年轻中层干部得到领导和职工的一致认可,进入了领导岗位。《公务员法》实施以来,我局在基层开展的两次公开竞争上岗工作均圆满结束,进一步推进了我局人事制度改革人步伐。 3、遴选情况。2009年,我局从区县遴选了2名优秀人才进入市环境监察执法支队工作;2010年,从区县遴选了4名优秀 人才进入市环境监察执法支队工作;2011年,从区县、市级其他部门遴选2名优秀人才进入市环境监察执法支队工作,从市局下属单位遴选5名优秀人才进入局机关工作。在遴选公务员的工作中,我们本着“德才兼备,群众公认,注重实绩”的原则,没有任何违法《公务员法》及其他管理规定的现象发生。 四、公务员考核奖励情况 1、考核情况序号 项 目 2006 2007 2008 2009 2010 1 参加考核人数 18 21 21 21 21 2 优秀等次人数 2 3 3 3 3 3 称职等次人数 16 18 18 18 18 4 基本称职等次人数 无 无 无 无 无 5 不称职等次人数 无 无 无 无 无 6 连续两年不称职等次人数 无 无 无 无 无 2、奖励工作情况。按照规定,申请市财政局对当年度考核结果为优秀的公务员发放奖金。 五、公务员培训情况 1、制定相应的培训制度。我局对相关的人事管理制度也进 行了详细的规定,内容涵盖了激励、考核、福利待遇等多个方面,为环保系统内部管理的进一步规范提供了制度上的保障。 2、加大培训力度。我局一向高度重视人才培养工作,特别是近两年,我局在市环保系统内开展创建“学习型党组织、服务型机关”工作,通过读书活动、岗位比武、开展调研等形式,不断加强干部职工的政治理论、法律法规、经济知识、环保业务知识等方面的培训,着力培养一支“政治强、业务精、作风正”的环境保护干部队伍。 六、其他 2006年以来,我局未出现公务员处分、申请控告及辞退情况。 七、有效作法 1、注重人才选拔。针对在较长一段时期内环保人才短缺的现象,我局积极搭建引才平台,相继出台了《人才培训计划》和《人才引进计划》,有针对性的培养、引进我市环保工作紧缺专业人才。大力创建良好的引才渠道,打破选拔地域限制,通过面向全国各级公开选调机关公务员、面向全社会直接考核聘用优秀硕士研究生、面向基层选拔优秀在职人员等途径,积极引进优秀人才。引才过程中,局党组严把准入关,针对部分紧缺岗位要求,有针对性地设置人才引进条件。近年来,我局通过公开遴选、公开招考、直接考察等方 ……(未完,全文共3034字,当前只显示1686字,请阅读下面提示信息。收藏关于公务员法执行情况的自查报告) 上一篇:“母乳喂养周”活动总结 下一篇:法制办贯彻执行《廉洁准则》情况报告 相关栏目:公务员 剖析整改 思想汇报 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 |
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